應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-11 14:10:05
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
人力資源板塊工作：
一、招聘工作
1.人才開發(fā)：通過行業(yè)內人際進行定向挖掘、通過招聘網站、精準定位并尋找到適崗人才；
2. 面試評估：通過結構化面試，多種測評工具等正確評估候選人能力；
3. 全流程把控：負責簡歷篩選，面試，候選人評估，背景調查及錄用工作，合理推進招聘進程；
4. 業(yè)務熟知度：深入業(yè)務線，了解所招募崗位工作流程及相關內部外合作關系；
5. 人才庫管理：建立并完善人才庫，進行行業(yè)人才摸底與梳理，吸引優(yōu)秀人才加盟公司。
6.新員工入職手續(xù)辦理。
二、培訓工作
1.完成年度培訓計劃征集及公司級、部門級培訓計劃制定，監(jiān)督實施；
2.協(xié)助完成培訓體系搭建及推進；
3.培訓評估及資料收集提供分析數據。
三、行政板塊工作：
1.行政后勤基礎工作，包含辦公用品采買，保潔、員工餐、飲用水、打印機、物業(yè)費等結算；
2.會議室日常維護保持整潔協(xié)助行政接待；
3.固定資產協(xié)同財務盤點更新；
4.負責廠區(qū)行政日常工作，保障各項事務有序實施。
四、領導臨時交辦其他工作。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
一、招聘工作
1.人才開發(fā)：通過行業(yè)內人際進行定向挖掘、通過招聘網站、精準定位并尋找到適崗人才；
2. 面試評估：通過結構化面試，多種測評工具等正確評估候選人能力；
3. 全流程把控：負責簡歷篩選，面試，候選人評估，背景調查及錄用工作，合理推進招聘進程；
4. 業(yè)務熟知度：深入業(yè)務線，了解所招募崗位工作流程及相關內部外合作關系；
5. 人才庫管理：建立并完善人才庫，進行行業(yè)人才摸底與梳理，吸引優(yōu)秀人才加盟公司。
6.新員工入職手續(xù)辦理。
二、培訓工作
1.完成年度培訓計劃征集及公司級、部門級培訓計劃制定，監(jiān)督實施；
2.協(xié)助完成培訓體系搭建及推進；
3.培訓評估及資料收集提供分析數據。
三、行政板塊工作：
1.行政后勤基礎工作，包含辦公用品采買，保潔、員工餐、飲用水、打印機、物業(yè)費等結算；
2.會議室日常維護保持整潔協(xié)助行政接待；
3.固定資產協(xié)同財務盤點更新；
4.負責廠區(qū)行政日常工作，保障各項事務有序實施。
四、領導臨時交辦其他工作。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：蘇州蘇州市-虎丘區(qū)-滸青路9號滸青路9號
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃麗娟HR
舜虹環(huán)境技術(蘇州)有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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滸關工業(yè)園滸青路9號
