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一、崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，以及中國(guó)交建、機(jī)電局管理制度，組織建立和完善職業(yè)健康安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和生 產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
2.建立和完善公司職業(yè)健康安全規(guī)劃和控制目標(biāo)，制定 年度職業(yè)健康安全工作計(jì)劃，并督促各項(xiàng)目部貫徹落實(shí)；協(xié)助綜合管理部組織實(shí)施職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)與交流，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。
3.組織開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)估，督促落實(shí)公司重大安全風(fēng)險(xiǎn)管理措施；參與公司所屬項(xiàng)目的危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案專家論證會(huì)。
4.監(jiān)督檢查公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查事故隱患，提出改進(jìn)職業(yè)健康安全管理的建議，督促落實(shí)公司職 業(yè)健康安全整改措施。
5.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；督促各項(xiàng)目定期組織應(yīng)急救援演練；負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào) 突發(fā)事件的應(yīng)急管理工作。
6.負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全事故統(tǒng)計(jì)分析及上報(bào)；組織生產(chǎn)安全事故的內(nèi)部調(diào)查處理工作；負(fù)責(zé)公司各部門和各項(xiàng)目部年度職業(yè)健康安全考核；組織開展公司職業(yè)健康安全年度評(píng)優(yōu)評(píng)先表彰工作。
7.組織召開公司職業(yè)健康安全相關(guān)會(huì)議；建立公司職業(yè)健康安全管理檔案；負(fù)責(zé)部門職責(zé)范圍內(nèi)的其他職業(yè)健康安全相關(guān)工作。
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、基本條件
1.深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、 防控風(fēng)險(xiǎn)。
3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè) 發(fā)展規(guī)律，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、 專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策。
4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)， 真抓實(shí)干。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
三、任職條件
1.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值、企業(yè)文化，具 有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng) 企業(yè)。
2. 具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、良好的能力素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
3.年齡一般不超過40周歲，優(yōu)秀年輕干部?jī)?yōu)先考慮。
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
5.具有基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，且任職資格條件需滿足下列 條件：具備M4及對(duì)應(yīng)職務(wù)滿2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任M4及對(duì)應(yīng)職務(wù)不少于1年且和下一級(jí) (M3對(duì)應(yīng)職務(wù))累計(jì)3年以上工作經(jīng)歷。
6.沒有不良從業(yè)記錄。
四、崗位條件(計(jì)算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時(shí)間 為2025年11月)
1.本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱(安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),持有安全類證書(注 冊(cè)安全工程師證書優(yōu)先);
2.6年及以上安全生產(chǎn)管理、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康等相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉建筑行業(yè)安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和要求；
3.熟悉國(guó)家及地方安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)，能制定并落地安全環(huán)保管理制度、操作規(guī)程；
4.具備安全隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，能組織開展安全 環(huán)保培訓(xùn)、應(yīng)急演練，妥善處理安全事故或環(huán)保突發(fā)情況；
5.具有組織和完成所在部門業(yè)務(wù)工作的能力，能夠獨(dú)立開展工作和優(yōu)化工作；
6.具備良好的文字寫作、溝通交流和跨部門溝通能力， 能夠獨(dú)立起草公司或所在單位重要文件，文字處理和溝通協(xié)作能力較強(qiáng)。