副總裁
20元以上
無(wú)錫
10年以上
本科
無(wú)錫
10年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
副總裁(VP)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)制造業(yè)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局、產(chǎn)業(yè)鏈變化,為公司戰(zhàn)略提供專業(yè)判斷與方向建議。
2. 協(xié)同制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,并形成年度重點(diǎn)任務(wù)體系與落地路徑。
3. 主導(dǎo)推進(jìn)關(guān)鍵戰(zhàn)略項(xiàng)目,包括新業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)業(yè)合作、供應(yīng)鏈升級(jí)、技術(shù)平臺(tái)建設(shè)、區(qū)域布局等。
4. 統(tǒng)籌跨部門資源,建立項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制,確保核心任務(wù)按節(jié)點(diǎn)完成。
5. 通過(guò)行業(yè)分析、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與競(jìng)對(duì)研究,為決策提供數(shù)據(jù)支持和行動(dòng)建議。
6. 參與外部關(guān)鍵合作(產(chǎn)業(yè)鏈伙伴、戰(zhàn)略合作方、政府園區(qū)、技術(shù)機(jī)構(gòu)等),推動(dòng)合作落地。
7. 促進(jìn)公司內(nèi)部組織能力建設(shè),包括流程優(yōu)化、項(xiàng)目機(jī)制、決策機(jī)制和跨部門協(xié)同效率提升。
8. 在關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)中為 CEO 提供業(yè)務(wù)判斷和策略路徑,確保戰(zhàn)略執(zhí)行質(zhì)量和節(jié)奏。
任職要求:
1. 10 年以上制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(電子、裝備、機(jī)械、新能源、零部件等均可),有業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、戰(zhàn)略落地、經(jīng)營(yíng)管理或項(xiàng)目端管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 深刻理解制造業(yè)行業(yè)邏輯,包括供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品生命周期、成本模型、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系等。
3. 在集團(tuán)層面或事業(yè)群層面推動(dòng)過(guò)戰(zhàn)略項(xiàng)目、跨部門協(xié)同或多業(yè)務(wù)線統(tǒng)籌工作。
4. 具備強(qiáng)推動(dòng)力,能在復(fù)雜結(jié)構(gòu)中確保戰(zhàn)略項(xiàng)目真正落地。
5. 結(jié)構(gòu)化思維強(qiáng),能夠?qū)?fù)雜問(wèn)題拆解為可執(zhí)行方案。
6. 思維成熟穩(wěn)健,有全局觀與判斷力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
7. 熟悉上市公司要求、對(duì)外合作規(guī)范及重大事項(xiàng)的決策流程者。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)制造業(yè)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局、產(chǎn)業(yè)鏈變化,為公司戰(zhàn)略提供專業(yè)判斷與方向建議。
2. 協(xié)同制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,并形成年度重點(diǎn)任務(wù)體系與落地路徑。
3. 主導(dǎo)推進(jìn)關(guān)鍵戰(zhàn)略項(xiàng)目,包括新業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)業(yè)合作、供應(yīng)鏈升級(jí)、技術(shù)平臺(tái)建設(shè)、區(qū)域布局等。
4. 統(tǒng)籌跨部門資源,建立項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制,確保核心任務(wù)按節(jié)點(diǎn)完成。
5. 通過(guò)行業(yè)分析、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與競(jìng)對(duì)研究,為決策提供數(shù)據(jù)支持和行動(dòng)建議。
6. 參與外部關(guān)鍵合作(產(chǎn)業(yè)鏈伙伴、戰(zhàn)略合作方、政府園區(qū)、技術(shù)機(jī)構(gòu)等),推動(dòng)合作落地。
7. 促進(jìn)公司內(nèi)部組織能力建設(shè),包括流程優(yōu)化、項(xiàng)目機(jī)制、決策機(jī)制和跨部門協(xié)同效率提升。
8. 在關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)中為 CEO 提供業(yè)務(wù)判斷和策略路徑,確保戰(zhàn)略執(zhí)行質(zhì)量和節(jié)奏。
任職要求:
1. 10 年以上制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(電子、裝備、機(jī)械、新能源、零部件等均可),有業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、戰(zhàn)略落地、經(jīng)營(yíng)管理或項(xiàng)目端管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 深刻理解制造業(yè)行業(yè)邏輯,包括供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品生命周期、成本模型、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系等。
3. 在集團(tuán)層面或事業(yè)群層面推動(dòng)過(guò)戰(zhàn)略項(xiàng)目、跨部門協(xié)同或多業(yè)務(wù)線統(tǒng)籌工作。
4. 具備強(qiáng)推動(dòng)力,能在復(fù)雜結(jié)構(gòu)中確保戰(zhàn)略項(xiàng)目真正落地。
5. 結(jié)構(gòu)化思維強(qiáng),能夠?qū)?fù)雜問(wèn)題拆解為可執(zhí)行方案。
6. 思維成熟穩(wěn)健,有全局觀與判斷力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
7. 熟悉上市公司要求、對(duì)外合作規(guī)范及重大事項(xiàng)的決策流程者。
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫惠山區(qū)天奇自動(dòng)化工程股份有限公司288
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2026-03-16 13:34:35
1040人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
