薪酬績(jī)效考核主管（豐縣）
面議
徐州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
徐州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-03-13 11:54:12
358人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容
1、制定并完善績(jī)效考核制度及指標(biāo)庫(kù)，根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；建立職位流動(dòng)和晉升體系，將績(jī)效結(jié)果與職業(yè)發(fā)展通道掛鉤；
監(jiān)督考核流程執(zhí)行，確保合規(guī)性。
2、組織年度/季度/月度考核，指導(dǎo)部門管理者開(kāi)展評(píng)價(jià)工作；
通過(guò)面談反饋結(jié)果，跟蹤員工改進(jìn)計(jì)劃落實(shí)情況；
處理考核爭(zhēng)議，解答員工關(guān)于績(jī)效制度的疑問(wèn)。
3、負(fù)責(zé)績(jī)效管理制度與流程的制定和完善，組織開(kāi)展績(jī)效考核工作，確?？己斯焦?。
任職要求
1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷
2、熟悉績(jī)效管理流程，具備數(shù)據(jù)分析能力
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)
4、有績(jī)效考核管理經(jīng)驗(yàn)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：徐州豐縣豐縣徐州南普機(jī)電科技有限公司
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職位發(fā)布者
朱雪/人..HR
徐州南普機(jī)電科技有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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500-999人
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事業(yè)單位
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江蘇省徐州市豐縣電動(dòng)車產(chǎn)業(yè)園
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