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崗位職責(zé):

1、建立健全電儀管理規(guī)章制度，持續(xù)完善公司電儀管理體系，確保電儀設(shè)備使用、維護、更新等環(huán)節(jié)的規(guī)范運作;

2、負責(zé)對接基地事業(yè)部電儀專業(yè)相關(guān)的監(jiān)督、檢査、考核和服務(wù)工作，確保各項規(guī)章制度得到有效執(zhí)行;

3、承接公司布置的電儀工作，并落地執(zhí)行，協(xié)助基地事業(yè)部解決疑難問題，提供專業(yè)意見供公司領(lǐng)導(dǎo)決策;

4、組織或參與電儀設(shè)備事故的調(diào)查、分析，能夠針對電儀故障、非計劃停車、重復(fù)性報警提出合理化建議;

5、建立完善電儀管理信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)電儀信息的實時查詢、分析和統(tǒng)計。通過數(shù)據(jù)分析，為電儀維護、更新等決策提供數(shù)據(jù)支持;

6、熟悉計量儀表管理，負責(zé)建立和完善公司計量管理體系，制定與修訂計量器具、數(shù)據(jù)、人員管理的各項規(guī)章制度，保障計量體系的穩(wěn)定運行；

7、關(guān)注國內(nèi)外電儀的發(fā)展趨勢，開展技術(shù)研究和技術(shù)創(chuàng)新，通過技術(shù)改進降低電儀故障率，提高設(shè)備運行效率。

任職要求:

1、學(xué)歷背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，自動化及相關(guān)專業(yè)，年齡不超40周歲，中級及以上職稱，相關(guān)崗位工作10年以上。

2、性格特質(zhì)：高效的統(tǒng)籌和協(xié)作能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，勇于挑戰(zhàn)自我。

3、做事風(fēng)格：高度認同公司企業(yè)文化，以結(jié)果為導(dǎo)向，具備良好的綜合素養(yǎng)，有較強的自我驅(qū)動能力及抗壓能力。

4、其他要求：具備團隊精神，有較強的工作執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，能接受一定頻率的異地工作。