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崗位職責：

1.達成理財部業(yè)務目標、隊伍目標與品質指標。

2.負責所轄理財經理的活動量管理、訓練與輔導，批改各項活動管理工具。

3.負責理財部內外部培訓、會議、營銷活動的規(guī)劃與實施。

4.負責本理財部宣導落實公司及監(jiān)管機構相關規(guī)定。

5.就公司業(yè)務政策、網點銷售、客戶服務、單證交接等事宜與轄內合作渠道分支機構溝通協(xié)調，確保業(yè)務順利進行。

6.協(xié)助所轄理財經理做好網點溝通、客戶服務、異常事件處理等工作。

7.理財部內理財經理的推薦與招募。

8.直轄網點經營參照理財經理相關工作職責。

9.轄內合作渠道分支機構突發(fā)事件的緊急處理。

10.服從所屬理財專區(qū)總監(jiān)的工作安排，完成公司與部門交辦的其他工作。



任職要求：

1.大專及以上學歷；具有銀保工作經驗者優(yōu)先。

2.年齡在 22 周歲至 50 周歲之間（條件特別優(yōu)秀的，可結合健康狀況適當審慎放寬），具有完全民事行為能力的自然人。

3.品行端正，具有較強的口頭、書面表達能力和溝通、協(xié)調能力。

4.具有當地常住***或在當地有固定住所。

5.身體健康且體檢合格。

6.對于認同公司文化、行業(yè)文化，自愿遵守行業(yè)自律規(guī)則，社會資源良好或銷售能力突出的，經本公司核準，上述要求可酌情放寬。