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崗位職責(zé)：
1、客戶開發(fā)與市場拓展
潛在客戶挖掘：通過電話、網(wǎng)絡(luò)、線下拜訪等方式收集客戶信息，重點(diǎn)覆蓋藍(lán)領(lǐng)、普工等行業(yè)需求。
大客戶開發(fā)：針對企業(yè)客戶推廣靈活用工、崗位外包、勞務(wù)派遣等人力資源解決方案，完成銷售目標(biāo)。
2、銷售與解決方案定制
需求分析與報(bào)價(jià)：根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的人力資源服務(wù)方案，包括成本測算、服務(wù)模式設(shè)計(jì)及合同條款談判。
合同簽訂：主導(dǎo)商務(wù)談判，確保合同條款符合公司利益，并完成簽約流程。
3、項(xiàng)目交付與客戶維護(hù)
交付管理：對接內(nèi)部交付團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督外包、派遣等項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度，確保服務(wù)質(zhì)量符合客戶要求。
售后服務(wù)：處理客戶投訴、勞務(wù)糾紛等后續(xù)問題，維護(hù)長期合作關(guān)系。
招聘要求：
1、男女不限、年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷
2、性格開朗、膽大心細(xì)。
3、樂于溝通與交流、善于洽談和談判。
4、制造業(yè)外包、物流倉儲(chǔ)外包、靈活用工、政務(wù)外包、能源行業(yè)外包其中一個(gè)或者多項(xiàng)業(yè)務(wù)精通者可優(yōu)先考慮
5、能夠適應(yīng)全國出差，有駕照者優(yōu)先。
6、較強(qiáng)的商務(wù)公關(guān)能力、有企業(yè)或者政府資源的優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、雙休、法定節(jié)假日正常休；
2、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)；
3、節(jié)日禮品、工會(huì)活動(dòng)、定期團(tuán)建；
4、基礎(chǔ)薪資（4-7K，依據(jù)能力而定） 績效獎(jiǎng)金 階梯式業(yè)績提成 各項(xiàng)補(bǔ)貼，綜合薪資5K-1W 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)