應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.參與現(xiàn)場門店巡檢工作，了解跑店工作模式和場景
2.統(tǒng)籌走訪門店巡檢任務(wù)和走訪工作安排，采集門店庫存、記錄陳列、陳列拍照、分銷價格等；
3.運(yùn)用Excel表格基本公式、函數(shù)，每日輸出調(diào)研報告，處理基本數(shù)據(jù)分析工作
4.承接并匹配所轄區(qū)域組織，招聘組建團(tuán)隊人員，劃定區(qū)域，制定工作計劃并培訓(xùn)人員上崗；
5.負(fù)責(zé)門店巡檢過程跟進(jìn)的問題情況反饋及推動改善；
6.檢查所轄區(qū)域巡檢結(jié)果，并提交所轄區(qū)域市場巡檢報告；
7.部門內(nèi)部作業(yè)流程優(yōu)化；
8.完成總部安排的臨時項目工作。
任職要求：
1.1-2年工作經(jīng)驗，有從事快消品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（業(yè)務(wù)經(jīng)驗）；
2.自律、負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、良好的承壓能力；
3.優(yōu)秀的判斷力、執(zhí)行力和自我管理能力；
4.能接受管理區(qū)域內(nèi)出差。
2.統(tǒng)籌走訪門店巡檢任務(wù)和走訪工作安排，采集門店庫存、記錄陳列、陳列拍照、分銷價格等；
3.運(yùn)用Excel表格基本公式、函數(shù)，每日輸出調(diào)研報告，處理基本數(shù)據(jù)分析工作
4.承接并匹配所轄區(qū)域組織，招聘組建團(tuán)隊人員，劃定區(qū)域，制定工作計劃并培訓(xùn)人員上崗；
5.負(fù)責(zé)門店巡檢過程跟進(jìn)的問題情況反饋及推動改善；
6.檢查所轄區(qū)域巡檢結(jié)果，并提交所轄區(qū)域市場巡檢報告；
7.部門內(nèi)部作業(yè)流程優(yōu)化；
8.完成總部安排的臨時項目工作。
任職要求：
1.1-2年工作經(jīng)驗，有從事快消品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（業(yè)務(wù)經(jīng)驗）；
2.自律、負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、良好的承壓能力；
3.優(yōu)秀的判斷力、執(zhí)行力和自我管理能力；
4.能接受管理區(qū)域內(nèi)出差。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州上城區(qū)近江時代大廈
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
田女士HR
藍(lán)月亮(中國)有限公司
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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浦南路36號
