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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)股份公司采購中心的采購降本數(shù)據(jù)管理，對專題性的業(yè)務(wù)問題進(jìn)行分析，能從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息，為業(yè)務(wù)的決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 對業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗集成，確保數(shù)據(jù)的可用和準(zhǔn)確
3. 制定體現(xiàn)采購價值的關(guān)鍵績效指標(biāo)。
4. 統(tǒng)籌建立采購運營數(shù)據(jù)收集渠道，并建立數(shù)據(jù)收集分析機(jī)制
5. 制定采購降本預(yù)算、跟蹤體系及流程
6. 根據(jù)公司整體預(yù)算，拆解分析各品類、各個子公司采購降本預(yù)算目標(biāo)，并跟蹤月度目標(biāo)達(dá)成情況；
7. 采購數(shù)據(jù)分析，拆解分析商品品類組采購數(shù)據(jù)
8. 大宗物料的行情分析及信息共享，定期發(fā)布市場物料價格及成本狀態(tài)
9. 數(shù)據(jù)收集：負(fù)責(zé)搜集、整理和維護(hù)與采購活動相關(guān)的數(shù)據(jù)，包括采購訂單、供應(yīng)商信息、成本數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)。
10. 數(shù)據(jù)分析：使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，對采購數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析、趨勢分析、模型建立和預(yù)測分析，以發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵信息和問題。
11. 需求預(yù)測：使用歷史采購數(shù)據(jù)和市場趨勢來預(yù)測未來采購需求，以確保庫存的適當(dāng)規(guī)劃。
12. 總結(jié)采購降價效益管理的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)教訓(xùn)，找到成功經(jīng)驗，并進(jìn)行推廣
13. 成本效益分析：評估不同采購決策對成本的影響，以支持采購策略的制定。
14. 風(fēng)險管理：分析潛在的風(fēng)險因素，如供應(yīng)鏈中斷、價格波動等，提供風(fēng)險管理建議。
15. 報告和可視化：生成數(shù)據(jù)分析報告和可視化，向相關(guān)部門和管理層傳達(dá)分析結(jié)果和建議
16. 與內(nèi)部各個部門協(xié)調(diào)溝通，確保供應(yīng)商管理和成本優(yōu)化策略的順利實施；
17. 參與供應(yīng)鏈相關(guān)項目并為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持和建議。
18. 上級交辦的其他任務(wù)

任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，英語熟練；
2、 汽車及零部件行業(yè)5年以上采購分析相關(guān)工作經(jīng)驗
3、 數(shù)據(jù)分析工具：精通數(shù)據(jù)分析工具，如Microsoft Excel、SQL、Python、R等。
4、 統(tǒng)計分析：具備統(tǒng)計分析技能，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)建模和預(yù)測分析。
5、 供應(yīng)鏈知識：了解供應(yīng)鏈流程、采購策略和相關(guān)概念，以更好地理解采購數(shù)據(jù)的背景和含義。
6、 業(yè)務(wù)理解：能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果與采購和供應(yīng)鏈管理的業(yè)務(wù)需求相結(jié)合。
7、 熟悉汽車零部件行業(yè)采購體系標(biāo)準(zhǔn)與業(yè)務(wù)流程；
8、 溝通技能：具備良好的口頭和書面溝通技能，能夠向非技術(shù)人員解釋復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果。
9、 為人誠實、有責(zé)任心、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
10、 具備良好的分析能力和商業(yè)洞察力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案
11、 具備良好的團(tuán)隊合作精神和項目管理能力，能夠與多個部門合作完成任務(wù)
12、 決策支持：能夠為采購和供應(yīng)鏈決策提供可靠的數(shù)據(jù)和見解
13、 熟悉SAP等ERP軟件；
14、 持續(xù)學(xué)習(xí)更新知識能力； 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢