職位描述
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崗位職責:
設(shè)備管理體系規(guī)劃與建設(shè): 負責策劃、制定并持續(xù)優(yōu)化集團層面覆蓋設(shè)備全生命周期(選型、驗收、運維、改造、處置)的管理制度、流程、技術(shù)標準及績效評價體系。
制度宣貫與推廣實施: 主導集團設(shè)備管理制度的宣導、培訓與推廣落地工作,為各子公司提供針對性的實施指導與支持,確保制度的有效理解與執(zhí)行。
核心技術(shù)標準制定: 建立并維護集團關(guān)鍵設(shè)備的操作、維護、保養(yǎng)(含預防性維護PM)、點檢及檢修的標準化作業(yè)規(guī)程與技術(shù)規(guī)范,推動維修技術(shù)標準化與備件通用化。
技術(shù)支持與重大課題攻關(guān): 為子公司提供復雜設(shè)備故障診斷、技術(shù)改造、重大維修項目及新設(shè)備引進的專業(yè)技術(shù)評審與支持;牽頭組織解決跨子公司的共性重大設(shè)備技術(shù)難題。
績效監(jiān)控與持續(xù)改進: 建立集團設(shè)備管理績效(如OEE、MTBF、MTTR、維修成本率)的監(jiān)控與分析機制,定期評估各子公司執(zhí)行情況,識別改進機會并推動系統(tǒng)性改善項目。
知識管理與能力賦能: 負責集團內(nèi)設(shè)備管理優(yōu)秀實踐、技術(shù)案例、故障庫的總結(jié)、沉淀與分享;規(guī)劃和組織開展專業(yè)培訓,提升集團設(shè)備管理團隊的整體專業(yè)能力。
任職要求:
教育背景: 本科及以上學歷,機械工程、自動化、電氣工程、設(shè)備工程與管理等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗: 8年以上大型制造企業(yè)設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年擔任集團總部或工廠設(shè)備管理部門負責人/高級技術(shù)專家角色,具備主導搭建或全面優(yōu)化設(shè)備管理體系的成功經(jīng)驗。
專業(yè)知識與技能:
精通設(shè)備全生命周期管理: 深刻理解TPM、精益生產(chǎn)等理念,精通可靠性管理、預防性維護體系、設(shè)備信息化(EAM/MES)及技改項目管理。
優(yōu)秀的體系構(gòu)建與標準化能力: 具備強大的體系規(guī)劃、制度編寫、流程設(shè)計及標準建立能力。
扎實的技術(shù)功底與解決問題能力: 對主流生產(chǎn)設(shè)備有深入理解,具備復雜設(shè)備技術(shù)問題的分析與指導能力。
溝通協(xié)調(diào)與影響力: 具備出色的跨組織溝通、協(xié)調(diào)與推動能力,能夠有效影響和指導各子公司管理團隊與技術(shù)團隊。
個人素質(zhì): 具備系統(tǒng)性思維、強烈的責任心和前瞻性視野;樂于分享與賦能,能夠適應高頻出差指導。
設(shè)備管理體系規(guī)劃與建設(shè): 負責策劃、制定并持續(xù)優(yōu)化集團層面覆蓋設(shè)備全生命周期(選型、驗收、運維、改造、處置)的管理制度、流程、技術(shù)標準及績效評價體系。
制度宣貫與推廣實施: 主導集團設(shè)備管理制度的宣導、培訓與推廣落地工作,為各子公司提供針對性的實施指導與支持,確保制度的有效理解與執(zhí)行。
核心技術(shù)標準制定: 建立并維護集團關(guān)鍵設(shè)備的操作、維護、保養(yǎng)(含預防性維護PM)、點檢及檢修的標準化作業(yè)規(guī)程與技術(shù)規(guī)范,推動維修技術(shù)標準化與備件通用化。
技術(shù)支持與重大課題攻關(guān): 為子公司提供復雜設(shè)備故障診斷、技術(shù)改造、重大維修項目及新設(shè)備引進的專業(yè)技術(shù)評審與支持;牽頭組織解決跨子公司的共性重大設(shè)備技術(shù)難題。
績效監(jiān)控與持續(xù)改進: 建立集團設(shè)備管理績效(如OEE、MTBF、MTTR、維修成本率)的監(jiān)控與分析機制,定期評估各子公司執(zhí)行情況,識別改進機會并推動系統(tǒng)性改善項目。
知識管理與能力賦能: 負責集團內(nèi)設(shè)備管理優(yōu)秀實踐、技術(shù)案例、故障庫的總結(jié)、沉淀與分享;規(guī)劃和組織開展專業(yè)培訓,提升集團設(shè)備管理團隊的整體專業(yè)能力。
任職要求:
教育背景: 本科及以上學歷,機械工程、自動化、電氣工程、設(shè)備工程與管理等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗: 8年以上大型制造企業(yè)設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年擔任集團總部或工廠設(shè)備管理部門負責人/高級技術(shù)專家角色,具備主導搭建或全面優(yōu)化設(shè)備管理體系的成功經(jīng)驗。
專業(yè)知識與技能:
精通設(shè)備全生命周期管理: 深刻理解TPM、精益生產(chǎn)等理念,精通可靠性管理、預防性維護體系、設(shè)備信息化(EAM/MES)及技改項目管理。
優(yōu)秀的體系構(gòu)建與標準化能力: 具備強大的體系規(guī)劃、制度編寫、流程設(shè)計及標準建立能力。
扎實的技術(shù)功底與解決問題能力: 對主流生產(chǎn)設(shè)備有深入理解,具備復雜設(shè)備技術(shù)問題的分析與指導能力。
溝通協(xié)調(diào)與影響力: 具備出色的跨組織溝通、協(xié)調(diào)與推動能力,能夠有效影響和指導各子公司管理團隊與技術(shù)團隊。
個人素質(zhì): 具備系統(tǒng)性思維、強烈的責任心和前瞻性視野;樂于分享與賦能,能夠適應高頻出差指導。
工作地點
地址:商丘睢縣世紀大道東方金融廣場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
寧波華翔電子股份有限公司
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汽車制造/服務
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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上海市浦東新區(qū)世紀大道1168號東方金融大廈A座6F

8年以上
本科
2026-01-29 06:02:36
564人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
