蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1. 新供應(yīng)商開發(fā)與準(zhǔn)入
?主導(dǎo)對(duì)新供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)審核和資質(zhì)評(píng)估,從質(zhì)量體系、過程控制、技術(shù)能力等方面進(jìn)行全面評(píng)審。
?出具審核報(bào)告,做出是否準(zhǔn)入的推薦,并作為新項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心成員,參與供應(yīng)商的選定。
2. 新產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量推進(jìn)
?在新產(chǎn)品開發(fā)階段,向供應(yīng)商傳達(dá)公司質(zhì)量要求,并監(jiān)督其APQP 的執(zhí)行。
?評(píng)審供應(yīng)商提交的 PPAP 文件包,并主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)PPAP批準(zhǔn)過程,確保其生產(chǎn)過程具備穩(wěn)定生產(chǎn)合格產(chǎn)品的能力。
?監(jiān)督供應(yīng)商的 FMEA 和控制計(jì)劃的制定與實(shí)施。
3. 供應(yīng)商績效監(jiān)控與持續(xù)改進(jìn)
?建立并維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量績效指標(biāo),如來料合格率、問題響應(yīng)及時(shí)率、PPM等。
?定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績效評(píng)審,并向供應(yīng)商管理層匯報(bào)。
?推動(dòng)供應(yīng)商開展持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),提升其質(zhì)量水平和交付能力。
4. 來料質(zhì)量問題解決
?作為公司內(nèi)部來料質(zhì)量問題的主要接口,快速響應(yīng)并處理供應(yīng)商端引起的質(zhì)量問題,主導(dǎo)供應(yīng)商來料異常的評(píng)審,以及供應(yīng)商質(zhì)量異常造成損失的匯總統(tǒng)計(jì)
?主導(dǎo)或支持對(duì)供應(yīng)商問題的根本原因分析,并要求供應(yīng)商使用 8D 等格式提交糾正與預(yù)防措施報(bào)告。
?驗(yàn)證供應(yīng)商糾正措施的有效性,并跟蹤至問題關(guān)閉。
5. 供應(yīng)商關(guān)系與能力提升
?與關(guān)鍵供應(yīng)商建立和維護(hù)積極、專業(yè)的合作關(guān)系。
?針對(duì)績效不佳的供應(yīng)商,制定改進(jìn)計(jì)劃,并可能啟動(dòng)供應(yīng)商淘汰流程。
?為供應(yīng)商提供必要的質(zhì)量工具和方法培訓(xùn),幫助其提升質(zhì)量管理水平。
任職資格要求
教育背景:
?本科以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、電子等相關(guān)理工科專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):
?3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
?具有主導(dǎo)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核和處理復(fù)雜供應(yīng)鏈質(zhì)量問題的成功經(jīng)驗(yàn)。
?有汽車、電動(dòng)工具、航空航天等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí)與技能 - SQE的核心能力:
硬技能:
?精通供應(yīng)商質(zhì)量管理流程:熟悉從供應(yīng)商開發(fā)、項(xiàng)目推進(jìn)、績效監(jiān)控到問題解決的全流程。
?精通質(zhì)量核心工具:必須熟練掌握 APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D。
?出色的審核技巧:具備獨(dú)立的第二方審核能力。
?懂工藝與產(chǎn)品:了解機(jī)加工產(chǎn)品的加工特性,生產(chǎn)工藝,熟練識(shí)圖(機(jī)械零件圖紙及形位公差含義),掌握相關(guān)常用的測(cè)量工具。
軟技能:
?卓越的溝通、協(xié)調(diào)與談判能力:能夠有效地與內(nèi)外部(供應(yīng)商高層)不同層級(jí)的人員進(jìn)行溝通和施加影響。
?強(qiáng)大的分析和解決問題的能力:能快速診斷問題本質(zhì),并驅(qū)動(dòng)供應(yīng)商采取有效行動(dòng)。
?原則性與靈活性并重:在質(zhì)量問題上堅(jiān)守底線,同時(shí)在合作中尋求雙贏。
?能夠適應(yīng)頻繁的出差(前往供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng))。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2025-12-16 13:05:03
213人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
