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任職要求：
1. 具備8年及以上網(wǎng)約車/新能源汽車運(yùn)營行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉全球網(wǎng)約車市場(chǎng)格局及運(yùn)營邏輯；擁有非洲及新興市場(chǎng)網(wǎng)約車/汽車租賃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，深入了解當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)、市場(chǎng)需求及運(yùn)營痛點(diǎn)；
2. 具備海外本地團(tuán)隊(duì)從0到1搭建及管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員招聘、培訓(xùn)體系搭建及績效考核機(jī)制落地，擅長激發(fā)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，保障海外業(yè)務(wù)高效推進(jìn)；
3. 具備英語聽說能力者優(yōu)先；
4. 極強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維，目標(biāo)感明確，能精準(zhǔn)聚焦業(yè)務(wù)核心指標(biāo)；具備優(yōu)秀的抗壓能力與問題解決能力，可應(yīng)對(duì)海外市場(chǎng)復(fù)雜環(huán)境及多任務(wù)并行的高強(qiáng)度工作場(chǎng)景，高效推進(jìn)業(yè)務(wù)突破。
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)《全球運(yùn)營手冊(cè)》的搭建、修訂與迭代優(yōu)化，建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系，確保全球業(yè)務(wù)（尤其新能源汽車出口及海外以租代售業(yè)務(wù)）合規(guī)、高效落地；主導(dǎo)與國內(nèi)外網(wǎng)約車平臺(tái)的全維度合作談判，包括合作模式設(shè)計(jì)、條款敲定、資源對(duì)接及長期戰(zhàn)略合作維護(hù)；統(tǒng)籌與旗下車隊(duì)的資產(chǎn)合作，聚焦新能源汽車“以租代售”模式的方案制定、合作洽談、合同簽署及履約全流程管理，保障資產(chǎn)投放與收益達(dá)成；
2. 全面統(tǒng)籌國內(nèi)外網(wǎng)約車資產(chǎn)運(yùn)營管理，曾經(jīng)管理過規(guī)模超50,000臺(tái)網(wǎng)約車資產(chǎn)，對(duì)海外市場(chǎng)（重點(diǎn)新興市場(chǎng)）的運(yùn)營效率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)、成本控制及資產(chǎn)安全負(fù)全責(zé)；搭建資產(chǎn)全生命周期管理體系，涵蓋車輛采購、投放、租賃、維護(hù)、處置等環(huán)節(jié)，優(yōu)化資產(chǎn)利用率與回報(bào)率，防范海外資產(chǎn)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；
3. 主持每周運(yùn)營例會(huì)，牽頭梳理業(yè)務(wù)進(jìn)展、核心問題及待辦事項(xiàng)；圍繞核心KPI（如資產(chǎn)出租率、
4. 客戶續(xù)約率、運(yùn)營成本率等）拆解目標(biāo)、分配任務(wù)，推動(dòng)各部門協(xié)同落地；建立動(dòng)態(tài)跟蹤與復(fù)盤機(jī)制，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，確保整體運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成。
行業(yè)要求：汽車交易/后市場(chǎng)、民航/鐵路/公路/水路客運(yùn)、貿(mào)易/進(jìn)出口、資產(chǎn)管理、融資租賃/保理