職位描述
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工作描述:
1. 參加公司早會,完成日常考勤工作,學(xué)習(xí)和了解基礎(chǔ)保險理財知識
2. 利用招聘渠道發(fā)布招聘消息,篩選候選人,與候選人溝通,進行意向確認(rèn)邀約面試
3. 面試組織實施,現(xiàn)場安排和協(xié)調(diào)、面試結(jié)果的跟蹤和反饋,offer發(fā)布和確認(rèn)
4. 接待引導(dǎo)新員工,辦理員工入職手續(xù),建立員工檔案,協(xié)調(diào)安排人員入職培訓(xùn)
5. 開拓招聘渠道,收集校園優(yōu)才,人才市場,職介機構(gòu),獵頭公司等相關(guān)信息,并尋求合作,滿足公司人才需求
6. 輔助團隊的發(fā)展,完成上級交代的輔助工作
任職資格:
1. 年齡:25-45周歲
2. 學(xué)歷:大專及以上
工作時間:
8:30-16:30(午休2小時)
周末雙休,法定節(jié)假日休,不加班
薪資構(gòu)成:
底薪?績效?獎勵金
綜合薪資4000-6000
福利待遇:
每月團建
公司不定期組織旅行
新人期有扶持獎勵
有師傅帶,免費培訓(xùn) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1. 參加公司早會,完成日常考勤工作,學(xué)習(xí)和了解基礎(chǔ)保險理財知識
2. 利用招聘渠道發(fā)布招聘消息,篩選候選人,與候選人溝通,進行意向確認(rèn)邀約面試
3. 面試組織實施,現(xiàn)場安排和協(xié)調(diào)、面試結(jié)果的跟蹤和反饋,offer發(fā)布和確認(rèn)
4. 接待引導(dǎo)新員工,辦理員工入職手續(xù),建立員工檔案,協(xié)調(diào)安排人員入職培訓(xùn)
5. 開拓招聘渠道,收集校園優(yōu)才,人才市場,職介機構(gòu),獵頭公司等相關(guān)信息,并尋求合作,滿足公司人才需求
6. 輔助團隊的發(fā)展,完成上級交代的輔助工作
任職資格:
1. 年齡:25-45周歲
2. 學(xué)歷:大專及以上
工作時間:
8:30-16:30(午休2小時)
周末雙休,法定節(jié)假日休,不加班
薪資構(gòu)成:
底薪?績效?獎勵金
綜合薪資4000-6000
福利待遇:
每月團建
公司不定期組織旅行
新人期有扶持獎勵
有師傅帶,免費培訓(xùn) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南京溧水區(qū)南京溧水區(qū)中國人壽(溧水客戶服務(wù)中心)二樓201職場經(jīng)理辦公室
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司溧水支公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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中大街70號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
