揚(yáng)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2.嚴(yán)格按照客戶格式與時(shí)限要求,主導(dǎo)編寫和提交高質(zhì)量的 8D報(bào)告,并有效推動(dòng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)完成根本原因分析、糾正及預(yù)防措施;
3.定期向客戶匯報(bào)質(zhì)量績效指標(biāo)(如:PPM, 0km故障率, Warranty數(shù)據(jù)),組織并參與客戶質(zhì)量會(huì)議;
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量策劃 (APQP),參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,從質(zhì)量可行性角度進(jìn)行評(píng)審;
5.主導(dǎo)編制項(xiàng)目階段的質(zhì)量交付物,包括但不限于:過程流程圖 (Process Flow)、PFMEA、控制計(jì)劃 (Control Plan)、測量系統(tǒng)分析 (MSA) 計(jì)劃、初始過程能力研究 (PPK) 計(jì)劃;
6.組織并主導(dǎo)生產(chǎn)件批準(zhǔn) (PPAP) 文件的準(zhǔn)備、提交及客戶批準(zhǔn),確保項(xiàng)目按時(shí)順利量產(chǎn);
7.組織并協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)、工藝、生產(chǎn)等部門進(jìn)行失效件的根本原因分析,利用5Why、魚骨圖、故障樹等工具鎖定真因;
8.參與內(nèi)部過程審核及應(yīng)對(duì)客戶的過程審核(如:VDA 6.3) 與產(chǎn)品審核。
任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、車輛工程、自動(dòng)化等相關(guān)工科專業(yè);
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 3年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),必須具備處理主機(jī)廠 (OEM) 客戶質(zhì)量問題的直接經(jīng)驗(yàn);
3.專業(yè)知識(shí)與技能:精通IATF 16949體系及汽車行業(yè)核心質(zhì)量工具(5大工具): 必須熟練掌握 APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC,并能獨(dú)立應(yīng)用;
4.精通8D報(bào)告方法: 有獨(dú)立撰寫并被客戶批準(zhǔn)多份復(fù)雜8D報(bào)告的成功案例;
5.良好的技術(shù)基礎(chǔ): 能讀懂圖紙、技術(shù)規(guī)格,了解基本的制造工藝和裝配流程。
優(yōu)先考慮:
1.有服務(wù)過[特定客戶,如:大眾、通用、豐田、吉利、蔚來等] 或相應(yīng)質(zhì)量體系(如:大眾Formel-Q, 通用BIQS, 福特Q1)的經(jīng)驗(yàn);
2.具備電子電氣件或電控單元相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉功能安全 (ISO 26262) 或網(wǎng)絡(luò)安全在質(zhì)量領(lǐng)域的應(yīng)用;
4.持有六西格瑪綠帶/黑帶或VDA 6.3審核員資質(zhì)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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林賢路898號(hào)安博上海金山物流中心
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算法工程師-校招 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限陽光電源股份有限公司
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硬件工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限立訊精密工業(yè)(昆山)有限公司
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質(zhì)量工程師 面議2年以上 大專立訊精密工業(yè)(昆山)有限公司
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機(jī)械工程師(研發(fā)工程師) 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇海鋆自動(dòng)化技術(shù)有限公司
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AI工程師(軟件工程師) 面議3年以上 本科上海展華電子(南通)有限公司
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質(zhì)量工程師 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京朗勁風(fēng)能設(shè)備制造有限公司
2025-12-16 10:34:57
261人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
