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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
（約束、整椅、骨架、安全帶、安全氣囊方向）
崗位職責
1、主導整車座椅系統(tǒng)的全生命周期開發(fā)，確保滿足安全、舒適性及法規(guī)要求。
2、負責座椅與車身、安全帶、氣囊等系統(tǒng)的匹配集成，解決干涉、異響、振動等問題。
3、牽頭座椅安全性優(yōu)化（如碰撞性能、頭枕鞭打試驗），推動輕量化（鎂鋁合金骨架、碳纖維應用）及成本降低方案。
4、分析并解決座椅耐久性（如滑軌耐磨）、人機工程（坐姿舒適度）等核心問題。
5、制定企業(yè)級座椅設計規(guī)范及驗證標準（如QC/T 740-2017），主導DFMEA分析。
任職資格：
1、學歷背景：本科及以上學歷，機械工程/車輛工程/材料科學與工程相關(guān)專業(yè)
2、經(jīng)驗要求：3年以上汽車座椅開發(fā)經(jīng)驗，完整主導過2款以上量產(chǎn)車型座椅項目。
3、精通座椅結(jié)構(gòu)設計及CAE仿真（強度、疲勞、碰撞分析），熟練使用CATIA/UG/NX及ANSYS/HyperWorks。
4、熟悉座椅法規(guī)（GB 15083/ECE R17）及行業(yè)趨勢（零重力座椅、健康監(jiān)測功能）。
5、掌握座椅制造工藝（沖壓、焊接、發(fā)泡成型、面套縫紉）
崗位職責
1、主導整車座椅系統(tǒng)的全生命周期開發(fā)，確保滿足安全、舒適性及法規(guī)要求。
2、負責座椅與車身、安全帶、氣囊等系統(tǒng)的匹配集成，解決干涉、異響、振動等問題。
3、牽頭座椅安全性優(yōu)化（如碰撞性能、頭枕鞭打試驗），推動輕量化（鎂鋁合金骨架、碳纖維應用）及成本降低方案。
4、分析并解決座椅耐久性（如滑軌耐磨）、人機工程（坐姿舒適度）等核心問題。
5、制定企業(yè)級座椅設計規(guī)范及驗證標準（如QC/T 740-2017），主導DFMEA分析。
任職資格：
1、學歷背景：本科及以上學歷，機械工程/車輛工程/材料科學與工程相關(guān)專業(yè)
2、經(jīng)驗要求：3年以上汽車座椅開發(fā)經(jīng)驗，完整主導過2款以上量產(chǎn)車型座椅項目。
3、精通座椅結(jié)構(gòu)設計及CAE仿真（強度、疲勞、碰撞分析），熟練使用CATIA/UG/NX及ANSYS/HyperWorks。
4、熟悉座椅法規(guī)（GB 15083/ECE R17）及行業(yè)趨勢（零重力座椅、健康監(jiān)測功能）。
5、掌握座椅制造工藝（沖壓、焊接、發(fā)泡成型、面套縫紉）
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：科學谷
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職位發(fā)布者
王適HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司沈陽分公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北站路140號
