職位描述
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崗位職責(zé)】
1.做好門店開業(yè)工作,日常食品售賣;
2.下班前執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境;
3.負(fù)責(zé)收銀工作和參與現(xiàn)金管理
4.負(fù)責(zé)食品稱重、打包等;
5.下班前做好盤點(diǎn)、訂貨
【人員要求】
1、年齡20-42歲,初中及以上學(xué)歷;
2、具有食品銷售或零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞,良好的溝通能力與顧客服務(wù)意
獎
4、根據(jù)住址分配就近空缺店鋪
【工作時(shí)間】
做一休一通班(大部分9:30-22:00,部分7:30-22:00具體以門店?duì)I業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)
做六休一中班(大部分是12:00-21:00)具體看門店安排
【薪資待遇】
做一休一:提成薪資 客單獎500 其它激勵獎,綜合平均月薪5000-8000元,薪資高的也有1萬 2萬 ,上不封頂,多勞多得。
做六休一:薪資在5200-6200中間,200一天,一個(gè)月可休4天。法定節(jié)假日有額外補(bǔ)貼。
【福利待遇】
入職滿一年的員工可享受三甲醫(yī)院的全面體檢、營業(yè)員滿6個(gè)月后有入職體檢補(bǔ)貼、健康證滿6個(gè)月后憑付款憑證報(bào)銷;
法定節(jié)假日有額外的薪資補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、電話費(fèi)補(bǔ)貼、額外營業(yè)額達(dá)標(biāo)獎金、超標(biāo)獎金,福利多多,生日當(dāng)天有鮮花!
【崗位晉升】
晉升培訓(xùn)師傅:有額外的帶教獎300元/人 徒弟pk獎金我們晉升路徑:營業(yè)員-培訓(xùn)師傅-代區(qū)區(qū)長-小區(qū)經(jīng)理(最快晉升周期6個(gè)月 營業(yè)員-小區(qū)經(jīng)理)
1.做好門店開業(yè)工作,日常食品售賣;
2.下班前執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境;
3.負(fù)責(zé)收銀工作和參與現(xiàn)金管理
4.負(fù)責(zé)食品稱重、打包等;
5.下班前做好盤點(diǎn)、訂貨
【人員要求】
1、年齡20-42歲,初中及以上學(xué)歷;
2、具有食品銷售或零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞,良好的溝通能力與顧客服務(wù)意
獎
4、根據(jù)住址分配就近空缺店鋪
【工作時(shí)間】
做一休一通班(大部分9:30-22:00,部分7:30-22:00具體以門店?duì)I業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)
做六休一中班(大部分是12:00-21:00)具體看門店安排
【薪資待遇】
做一休一:提成薪資 客單獎500 其它激勵獎,綜合平均月薪5000-8000元,薪資高的也有1萬 2萬 ,上不封頂,多勞多得。
做六休一:薪資在5200-6200中間,200一天,一個(gè)月可休4天。法定節(jié)假日有額外補(bǔ)貼。
【福利待遇】
入職滿一年的員工可享受三甲醫(yī)院的全面體檢、營業(yè)員滿6個(gè)月后有入職體檢補(bǔ)貼、健康證滿6個(gè)月后憑付款憑證報(bào)銷;
法定節(jié)假日有額外的薪資補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、電話費(fèi)補(bǔ)貼、額外營業(yè)額達(dá)標(biāo)獎金、超標(biāo)獎金,福利多多,生日當(dāng)天有鮮花!
【崗位晉升】
晉升培訓(xùn)師傅:有額外的帶教獎300元/人 徒弟pk獎金我們晉升路徑:營業(yè)員-培訓(xùn)師傅-代區(qū)區(qū)長-小區(qū)經(jīng)理(最快晉升周期6個(gè)月 營業(yè)員-小區(qū)經(jīng)理)
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)上城區(qū)杭州來福士中心負(fù)一樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
梁女士HR
杭州斐梵供應(yīng)鏈管理有限公司
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中介服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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西興街道繽紛街599號錢塘星宇大廈1幢501-5室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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