質(zhì)量總監(jiān)/經(jīng)理/主管
12000-20000元
南通
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
南通
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,船舶與海洋工程、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、五年以上本行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉CCS、DNV, ABS, LR等主流船級(jí)社規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
4、熟悉焊接工藝與評(píng)定、無(wú)損檢測(cè)、涂裝標(biāo)準(zhǔn)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)。
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
6、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)。
崗位職責(zé)
1、質(zhì)量體系建設(shè)
1.1制定并推動(dòng)公司中長(zhǎng)期質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,并主導(dǎo)質(zhì)量目標(biāo)的分解。
1.2建立、維護(hù)并持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系,并確保其與行業(yè)特定標(biāo)準(zhǔn)(如各船級(jí)社規(guī)范)深度融合。
1.3主導(dǎo)ABS、CCS、LR等各大船級(jí)社及重要客戶(hù)的體系審核與產(chǎn)品檢驗(yàn),確保一次性通過(guò)。
2、全過(guò)程質(zhì)量管控
2.1設(shè)計(jì)質(zhì)量:參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)評(píng)審,確保設(shè)計(jì)輸出充分考慮可制造性、可檢驗(yàn)性及法規(guī)符合性。
2.2供應(yīng)商質(zhì)量:建立嚴(yán)格的供應(yīng)商準(zhǔn)入、評(píng)價(jià)與淘汰機(jī)制。主導(dǎo)關(guān)鍵材料(如鋼板、管材)及大型外協(xié)件(如主機(jī)、推進(jìn)器)的供應(yīng)商審核與駐廠監(jiān)造。
2.3制程質(zhì)量:建立制造全流程的關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。
2.4檢測(cè)與交付: 主導(dǎo)制定并監(jiān)督實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保所有試驗(yàn)及檢驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、可追溯。對(duì)最終交付文件包的完整性與準(zhǔn)確性負(fù)總責(zé)。
3、質(zhì)量培訓(xùn)與改進(jìn)
3.1組織實(shí)施分層級(jí)的質(zhì)量意識(shí)與技能培訓(xùn),特別是對(duì)焊工、檢驗(yàn)員的能力認(rèn)證。
3.2建立重大質(zhì)量事故與不符合項(xiàng)的快速響應(yīng)、根本原因分析及糾正預(yù)防措施閉環(huán)管理流程。
3.3牽頭質(zhì)量成本分析,通過(guò)減少內(nèi)部返工、外部索賠來(lái)直接貢獻(xiàn)于公司利潤(rùn)。
4、溝通與協(xié)同
4.1作為與客戶(hù)、船級(jí)社、業(yè)主代表進(jìn)行質(zhì)量事務(wù)溝通的核心接口與最終決策者。
4.2協(xié)同公司技術(shù)、采購(gòu)、生產(chǎn)等部門(mén),解決跨部門(mén)的質(zhì)量爭(zhēng)議,推動(dòng)以客戶(hù)為導(dǎo)向的質(zhì)量共識(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:南通如皋市南通如皋東部工業(yè)區(qū)興源大道6號(hào)
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職位發(fā)布者
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2026-01-25 18:23:46
404人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
