HR（500強(qiáng)外企）
面議
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-02-04 03:39:35
597人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
服務(wù)內(nèi)容
Work Scope
1. 監(jiān)控員工社保繳納的完整生命周期，包括新員工入職、轉(zhuǎn)移、離職及繳費(fèi)基數(shù)更新。
2. 為員工提供日常社保福利咨詢，并為人力資源社區(qū)提供必要支持，包括但不限于知識(shí)庫建立和知識(shí)分享。
3. 遵循薪資發(fā)放時(shí)間表及分配職責(zé)，高質(zhì)量地完成并交付月度薪資核對(duì)。
4. 經(jīng)理分配的其他任務(wù)。
人員要求
Personnel Requirement
1. 熟練掌握 MS Office、Outlook，尤其是 Excel 技能。
2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的協(xié)作能力和“能行”的態(tài)度。
3. 具備數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5. 專注敬業(yè)，追求結(jié)果。
6. 出色的溝通技巧。
Work Scope
1. 監(jiān)控員工社保繳納的完整生命周期，包括新員工入職、轉(zhuǎn)移、離職及繳費(fèi)基數(shù)更新。
2. 為員工提供日常社保福利咨詢，并為人力資源社區(qū)提供必要支持，包括但不限于知識(shí)庫建立和知識(shí)分享。
3. 遵循薪資發(fā)放時(shí)間表及分配職責(zé)，高質(zhì)量地完成并交付月度薪資核對(duì)。
4. 經(jīng)理分配的其他任務(wù)。
人員要求
Personnel Requirement
1. 熟練掌握 MS Office、Outlook，尤其是 Excel 技能。
2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的協(xié)作能力和“能行”的態(tài)度。
3. 具備數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5. 專注敬業(yè)，追求結(jié)果。
6. 出色的溝通技巧。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：蘇州蘇州西門子電器有限公司蘇州市虎丘區(qū)珠江路455號(hào)
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
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