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1.崗位職責：
（1）編制品類策略：根據(jù)品類特性制定相應(yīng)的品類采購或管理策略、供應(yīng)商管理策略、供應(yīng)商評價，推動戰(zhàn)略采購職能的實施。
（2）開發(fā)供應(yīng)商：進行供方尋源、開發(fā)引入優(yōu)質(zhì)供方，優(yōu)化供應(yīng)商資源配置，加快提升供應(yīng)商整體水平。
（3）審核供應(yīng)商：審核供應(yīng)商配套產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)水平、生產(chǎn)制造能力、質(zhì)量保障能力及體系運行情況，識別供應(yīng)商配套風險，研判對供應(yīng)商的管理方向。
（4）價格管理：對所負責的品類進行價格分析、談判及降本等，完善采購價格管理體系。
2.任職要求：
（1）學歷及專業(yè)要求：本科及以上學歷，機械類、材料類、液壓類、電氣類等相關(guān)專業(yè)。
（2）工作經(jīng)歷要求：2 年以上機械行業(yè)供應(yīng)商管理、研發(fā)、工藝或采購管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉機械行業(yè)生產(chǎn)運營或制造工藝流程，了解機械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
（3）能力素質(zhì)要求：有液壓類、動力類、傳動類、電機電控類等經(jīng)驗者優(yōu)先。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢