電話銷售-月休8天
面議
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
我們是誰(shuí):
服務(wù)于德國(guó)全球知名供暖品牌中國(guó)區(qū)官方服務(wù)中心,客戶已覆蓋 200W 家庭。因業(yè)務(wù)擴(kuò)張,新增 10 席客戶關(guān)懷顧問(wèn),歡迎加入。
工作時(shí)間:9:00-18:00,做五休二,周休2天
崗位職責(zé):
1. 用公司統(tǒng)一分配的官方熱線,回訪品牌老用戶,詢問(wèn)設(shè)備使用狀況,提醒保養(yǎng)時(shí)間;
2. 針對(duì)用戶實(shí)際需求,推薦官方延保、清洗、檢修等增值服務(wù),系統(tǒng)內(nèi)一鍵下單;
3. 企業(yè)微信持續(xù)跟進(jìn)意向客戶,追蹤和挖掘客戶需求;
4. 全部標(biāo)準(zhǔn)話術(shù) 知識(shí)庫(kù),無(wú)需自己編話術(shù),輕松維護(hù)品牌形象;
任職要求:
1. 18-40 歲,中專及以上,專業(yè)不限;
2. 普通話流利,會(huì)“聽(tīng)需求 給方案”即可;
3. 有電話銷售/客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn);
4. 抗壓、進(jìn)取、喜歡團(tuán)隊(duì)氛圍。
薪酬福利:
無(wú)責(zé)底薪:3000 元(每月 5 號(hào)打卡,從不拖延)
提成:銷售額 10%(行業(yè)***檔)
綜合月薪:5000-10000,上不封頂
福利待遇:
入職即繳五險(xiǎn)
帶薪培訓(xùn)一周,培訓(xùn)期工資照發(fā)
年假、陪產(chǎn)假、獨(dú)生子女假、育兒假全享
透明晉升:顧問(wèn) → 高級(jí)顧問(wèn) → 主管 → 經(jīng)理
服務(wù)于德國(guó)全球知名供暖品牌中國(guó)區(qū)官方服務(wù)中心,客戶已覆蓋 200W 家庭。因業(yè)務(wù)擴(kuò)張,新增 10 席客戶關(guān)懷顧問(wèn),歡迎加入。
工作時(shí)間:9:00-18:00,做五休二,周休2天
崗位職責(zé):
1. 用公司統(tǒng)一分配的官方熱線,回訪品牌老用戶,詢問(wèn)設(shè)備使用狀況,提醒保養(yǎng)時(shí)間;
2. 針對(duì)用戶實(shí)際需求,推薦官方延保、清洗、檢修等增值服務(wù),系統(tǒng)內(nèi)一鍵下單;
3. 企業(yè)微信持續(xù)跟進(jìn)意向客戶,追蹤和挖掘客戶需求;
4. 全部標(biāo)準(zhǔn)話術(shù) 知識(shí)庫(kù),無(wú)需自己編話術(shù),輕松維護(hù)品牌形象;
任職要求:
1. 18-40 歲,中專及以上,專業(yè)不限;
2. 普通話流利,會(huì)“聽(tīng)需求 給方案”即可;
3. 有電話銷售/客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn);
4. 抗壓、進(jìn)取、喜歡團(tuán)隊(duì)氛圍。
薪酬福利:
無(wú)責(zé)底薪:3000 元(每月 5 號(hào)打卡,從不拖延)
提成:銷售額 10%(行業(yè)***檔)
綜合月薪:5000-10000,上不封頂
福利待遇:
入職即繳五險(xiǎn)
帶薪培訓(xùn)一周,培訓(xùn)期工資照發(fā)
年假、陪產(chǎn)假、獨(dú)生子女假、育兒假全享
透明晉升:顧問(wèn) → 高級(jí)顧問(wèn) → 主管 → 經(jīng)理
工作地點(diǎn)
地址:蘇州常熟市紫晶創(chuàng)意廣場(chǎng)紫晶城V4棟4樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Lane..HR
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2026-01-13 19:30:25
498人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
