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崗位職責(zé)： （1）合同管理：對(duì)各業(yè)務(wù)部門提交的合同、法律文件進(jìn)行審查、擬定和修改，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和需要制定維護(hù)公司合同模板庫； （2）公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范控制：負(fù)責(zé)公司日常各類評(píng)審公司各類用印文件的流程審批，識(shí)別和管控其中的風(fēng)險(xiǎn)； （3）公司賬款催收：依據(jù)公司催收制度，發(fā)起或協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)超期賬款通過發(fā)函、訴訟等手段進(jìn)行催收； （4）訴訟案件處理：對(duì)接公司各業(yè)務(wù)部門提出的訴訟申請(qǐng)，接收各類應(yīng)訴案件，完成案件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審、訴訟方案制定、證據(jù)收集。根據(jù)案件事實(shí)際自行代理或聘請(qǐng)外部律師代理訴訟，并做好訴訟案件的流程管控和材料歸檔工作； （5）接受公司各部門的日常法律咨詢，提供各類法律支持和法律培訓(xùn)。 任職要求： （1）法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試優(yōu)先； （2）精通合同法、公司法等民商事法律、民事訴訟法，熟悉勞動(dòng)法、投融資等相關(guān)法律； （3）3-5年及以上律所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)業(yè)、制造業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；