職位描述
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1)負責承接并完成公司下達的經(jīng)營任務(wù)指標工作;
2)負責所屬區(qū)域渠道客戶開發(fā)和維護,負責對整體銷售計劃和目標的制定、分解、部署及監(jiān)督實施并對所屬區(qū)域的銷售指標負責;
3)對所轄崗位人員月度工作情況及數(shù)據(jù)進行收集、分析。
4)拓展經(jīng)銷商銷售網(wǎng)絡(luò),制定空白區(qū)域目標市場開發(fā)方案,報批并整體貫徹執(zhí)行。
5)現(xiàn)有市場進行分解維護,將所屬地區(qū)任務(wù)量按月、季度分解,并督促其完成。
6)負責所轄區(qū)域市場開拓、客戶維護、渠道拓展、新品推廣工作、嚴格把控部門費用支出。
7)負責所屬部門人員日常工作指導、監(jiān)督;督促和檢查、落實所屬區(qū)域的各項任務(wù)指標達成情況。
任職要求:
1.近期工作在傳統(tǒng)飲料行業(yè)或啤酒行業(yè)任職,有終端網(wǎng)點分銷經(jīng)驗滿3年以上; 2.年齡 45周歲以內(nèi);
2)負責所屬區(qū)域渠道客戶開發(fā)和維護,負責對整體銷售計劃和目標的制定、分解、部署及監(jiān)督實施并對所屬區(qū)域的銷售指標負責;
3)對所轄崗位人員月度工作情況及數(shù)據(jù)進行收集、分析。
4)拓展經(jīng)銷商銷售網(wǎng)絡(luò),制定空白區(qū)域目標市場開發(fā)方案,報批并整體貫徹執(zhí)行。
5)現(xiàn)有市場進行分解維護,將所屬地區(qū)任務(wù)量按月、季度分解,并督促其完成。
6)負責所轄區(qū)域市場開拓、客戶維護、渠道拓展、新品推廣工作、嚴格把控部門費用支出。
7)負責所屬部門人員日常工作指導、監(jiān)督;督促和檢查、落實所屬區(qū)域的各項任務(wù)指標達成情況。
任職要求:
1.近期工作在傳統(tǒng)飲料行業(yè)或啤酒行業(yè)任職,有終端網(wǎng)點分銷經(jīng)驗滿3年以上; 2.年齡 45周歲以內(nèi);
3.大專及以上學歷(市場營銷專業(yè)優(yōu)先); 4.能接受長期出差。
工作地點
地址:哈爾濱松北區(qū)(哈爾濱新區(qū))松北區(qū)哈爾濱馬迭爾食品股份有限公司
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職位發(fā)布者
張蕊/人..HR
哈爾濱馬迭爾食品股份有限公司
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快速消費品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
