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一、崗位職責
1.負責智能座艙相關項目的測試管理工作，統(tǒng)籌測試計劃制定、資源協(xié)調(diào)與進度管控，確保測試工作按項目節(jié)點高效推進。
2.精通智能座艙測試全流程，獨立根據(jù)需求文檔完成測試用例設計、執(zhí)行、缺陷跟蹤及回歸測試，按時輸出規(guī)范、詳實的測試報告。
3.主導智能座艙核心功能測試，重點覆蓋語音交互、藍牙兼容性等場景（有相關專項測試經(jīng)驗者優(yōu)先），精準識別產(chǎn)品缺陷并推動問題閉環(huán)。
4.規(guī)范缺陷記錄標準，具備高效的缺陷分析能力，能結合測試數(shù)據(jù)提煉問題根源，輸出優(yōu)化建議，提升產(chǎn)品測試質(zhì)量。
5.協(xié)同研發(fā)、產(chǎn)品、運維等跨部門團隊，高效推進測試相關事宜溝通與協(xié)作，解決項目推進中的各類測試相關問題。
6.持續(xù)關注智能座艙測試技術趨勢與行業(yè)標準，主動學習新的測試方法、工具，優(yōu)化測試流程，提升團隊測試效率與專業(yè)能力。
二、崗位要求
（一）硬性要求
1.本科及以上學歷，2 年以上智能座艙測試經(jīng)驗，且具備相關項目管理經(jīng)驗，有完整座艙項目測試全流程落地經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.熟練掌握智能座艙測試方法、主流測試工具及測試流程，能獨立完成測試用例設計、測試執(zhí)行及報告輸出。
3.具備扎實的缺陷記錄與分析能力，邏輯思維縝密，能快速定位問題、分析根源并提出可行的解決方案。
（二）能力要求
1.溝通協(xié)作：具備較強的語言表達能力與跨部門協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作意識強，能高效推動跨團隊測試相關工作落地。
2.綜合素養(yǎng)：責任心強、思想素質(zhì)過硬，具備良好的管理意識與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹細致、執(zhí)行力強。
3.學習能力：學習意愿強烈，能快速接受智能座艙領域新技術、新工具，適應行業(yè)快速發(fā)展節(jié)奏，工作穩(wěn)定性強。
（三）優(yōu)先條件
1.有語音交互測試、藍牙兼容性測試專項經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備海外語音測試經(jīng)驗，或有智能座艙國際化項目測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備良好的英語溝通能力（聽說讀寫流利），或精通日語、德語等小語種者優(yōu)先。