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崗位職責：
1.團隊管理：負責倉庫團隊（倉管員、倉管文員、搬運工等）的日常排班、分工調(diào)度，監(jiān)督員工工作進度與質(zhì)量，組織技能培訓及績效考核，提升團隊執(zhí)行力。
2.流程管控：主導倉庫出入庫、盤點、分揀、打包等全流程管理，制定并優(yōu)化倉儲作業(yè)規(guī)范，確保物資收發(fā)精準、庫存清晰、流轉(zhuǎn)高效，杜絕賬物不符。
3.庫存管理：統(tǒng)籌庫存管控，定期組織全面盤點，分析庫存差異原因并制定整改措施；預警滯銷、積壓及短缺物資，協(xié)調(diào)采購、銷售部門處理，保障庫存合理周轉(zhuǎn)。
4.安全與環(huán)境：落實倉庫安全管理（防火、防盜、防潮、防損），定期排查安全隱患；監(jiān)督倉庫5S整理（整潔、有序、規(guī)范），確保倉儲環(huán)境達標。
5.溝通協(xié)調(diào)：對接采購、銷售、物流、財務等部門，解決倉儲流轉(zhuǎn)中的跨部門問題；向上匯報倉庫運營數(shù)據(jù)、異常情況及改進方案，保障供應鏈順暢。
6.單據(jù)與數(shù)據(jù)：審核倉庫出入庫單據(jù)、臺賬及報表，確保數(shù)據(jù)準確；匯總倉儲運營數(shù)據(jù)，生成月度/季度管理報表，為管理層決策提供依據(jù)。
任職要求：
1、年齡：25-45周歲（***）。
2、學歷：大專及以上，倉儲管理、物流管理、供應鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（高中/中專學歷需5年以上倉儲管理經(jīng)驗）。
3、經(jīng)驗：3年及以上倉儲工作經(jīng)驗，其中1-2年倉庫團隊管理經(jīng)驗，有電商/制造業(yè)倉儲團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、技能：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表分析），精通倉儲管理系統(tǒng)（WMS）及ERP系統(tǒng)操作；懂系統(tǒng)操作及倉儲安全規(guī)范者更佳。