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工作職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行上級(jí)公司戰(zhàn)略部署及本公司董事會(huì)決議，主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，組織公司經(jīng)營(yíng)層對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，完成上級(jí)公司及本公司董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
任職資格：
1、應(yīng)具有4年以上工作經(jīng)歷。第一學(xué)歷為碩士研究生及以上的，可放寬至3年。
2、應(yīng)具有碩士研究生及以上的學(xué)歷。
3、善于溝通協(xié)調(diào)、具備高抗壓能力，勇于承擔(dān)責(zé)任；善于優(yōu)化資源配置，協(xié)調(diào)各方力量，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。
4、激情、高效、擔(dān)當(dāng)，并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。
5、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
6、凡有法律法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的，從其規(guī)定。
特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才,可以破格選拔。破格選拔的特別優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人員,應(yīng)當(dāng)?shù)虏潘刭|(zhì)突出、市場(chǎng)和職工認(rèn)可度高。