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崗位職責：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展目標，制定并落實商業(yè)項目的整體戰(zhàn)略與年度規(guī)劃，對重大運營決策拍板。
2.項目運營管理：全面負責商業(yè)項目的日常運營，包括招商、運營、營銷、物業(yè)等，提升項目業(yè)績和市場競爭力。
3.招商管理：制定招商策略，拓展招商渠道，完成招商目標，優(yōu)化租戶結構，確保項目滿租和租金收益。
4.團隊管理：組建、管理和激勵團隊，制定績效目標并考核，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作水平。
5.財務管理：編制項目預算，監(jiān)控成本和收入，控制費用，確保項目盈利和投資回報。
6.營銷推廣：制定營銷方案，組織市場推廣活動，提升項目知名度和美譽度，吸引客流。
7.客戶關系維護：建立并維護與租戶、合作伙伴、政府部門等的良好關系，處理客戶投訴和需求。
8.風險管理：識別、評估和應對項目運營中的風險，制定應急預案，保障項目安全穩(wěn)定運營。
9.合作與溝通：與公司內(nèi)部部門協(xié)作，溝通外部合作伙伴，整合資源推動項目發(fā)展。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，35-45歲，商業(yè)管理、工商管理、市場營銷、工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)等相關專業(yè)優(yōu)先；持有商業(yè)地產(chǎn)相關職業(yè)資格證書（如項目管理、注冊物業(yè)管理師、商業(yè)管理師等）
2.5年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、綜合體相關工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)法規(guī)和運營邏輯；
3.有豐富的品牌資源和招商渠道，熟悉主流商業(yè)品牌的合作模式，能主導主力店、核心品牌的簽約；
4.較強的團隊領導和管理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和跨部門協(xié)作能力；
5.具備市場敏感度，制定有效的推廣策略；
6.抗壓能力強，適應高強度工作節(jié)奏，具備應對突發(fā)事件和解決復雜問題的能力。