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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)法務(wù)管理制度與流程，保證集團(tuán)經(jīng)營運(yùn)作合規(guī)合法；
2、對(duì)集團(tuán)重大經(jīng)營決策活動(dòng)提供法律咨詢建議，處理有關(guān)法律事務(wù);為公司人員提供法律咨詢指導(dǎo)，協(xié)助公司人員解決法律問題；
3、參與起草、審核集團(tuán)內(nèi)重要規(guī)章制度、各類業(yè)務(wù)合同、協(xié)議，有效防范和規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
4、整理匯編集團(tuán)業(yè)務(wù)需要的各種法律規(guī)章和管理制度；
5、管理外部律所資源，控制訴訟成本及風(fēng)險(xiǎn)；
6、代理公司參加訴訟和非訴訟活動(dòng)，幫助公司運(yùn)用法律手段解決經(jīng)濟(jì)糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益；
7、負(fù)責(zé)日常法律文件審核，開展法律審查工作，出具法律意見書；
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試，從事法務(wù)及管理相關(guān)工作10年及以上，從事過律師事務(wù)所、研產(chǎn)銷企業(yè)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有良好的談判溝通及協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，環(huán)境適應(yīng)能力與抗壓能力強(qiáng)；
3、具備良好的敬業(yè)精神與高度的職業(yè)敏感性，能嚴(yán)守公司機(jī)密；
4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制的意識(shí)，熟悉企業(yè)合資、收購、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題。