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一、公司簡介
專精特新小巨人企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)，軟件企業(yè)，長期突破國外卡脖子技術(shù)
二、崗位職責
1.技術(shù)需求挖掘：深度挖掘客戶潛在的技術(shù)需求，匹配合適的智能制造項目，推進大項目解決方案，為公司產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)優(yōu)化提供有價值的市場信息。
2.技術(shù)交流：負責與客戶進行深入的技術(shù)交流，精準把握客戶需求，提供產(chǎn)品及解決方案，解答客戶技術(shù)疑問。
3.現(xiàn)場可行性研究：開展全面的可行性研究，評估現(xiàn)場環(huán)境、工藝參數(shù)、設(shè)備基礎(chǔ)等因素對項目的影響，為技術(shù)方案制定提供準確的數(shù)據(jù)支撐與現(xiàn)場依據(jù)。
4.技術(shù)方案制定：結(jié)合客戶需求與現(xiàn)場研究結(jié)果，撰寫詳細且切實可行的技術(shù)方案。
編制技術(shù)協(xié)議：依據(jù)客戶需求與交流結(jié)果，編制技術(shù)協(xié)議，明確雙方技術(shù)要求、責任與義務(wù)。
三、任職要求
1.教育背景：理工科專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗：具有2年以上工作經(jīng)驗，有非標自動化行業(yè)售前經(jīng)驗或設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.專業(yè)技能：了解非標自動化領(lǐng)域的專業(yè)知識，具備扎實的技術(shù)功底，能夠獨立完成技術(shù)方案的設(shè)計與撰寫。
4.溝通能力：具備出色的溝通表達能力，能夠與客戶、團隊成員及合作伙伴進行高效溝通，準確傳達技術(shù)信息與項目需求。
5.問題解決能力：善于分析問題，能夠快速識別客戶需求與項目中的技術(shù)難點，并提出有效的解決方案。
6.團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與跨部門團隊緊密協(xié)作，共同推進項目進展。
7.學(xué)習(xí)能力：對新技術(shù)、新趨勢保持敏銳的洞察力，具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握并應(yīng)用新知識。