職位描述
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設(shè)備主管
崗位職責(zé):
1.建立健全公司設(shè)備管理體系,制定設(shè)備操作、維護、保養(yǎng)、點檢、安全等規(guī)章制度與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,并監(jiān)督落實。
2.主導(dǎo)制定并實施年度/月度設(shè)備預(yù)防性維護(PM)計劃、定期保養(yǎng)計劃,降低設(shè)備突發(fā)故障率。
3.快速響應(yīng)并組織處理設(shè)備突發(fā)故障,分析根本原因,制定糾正與預(yù)防措施。管理維修備件庫存,控制維修成本。
4.負(fù)責(zé)公司設(shè)備固定資產(chǎn)的臺賬管理、調(diào)撥、盤點、報廢鑒定及處置工作,確保賬物相符。
5.參與新設(shè)備選型、采購技術(shù)論證、安裝調(diào)試及驗收。主導(dǎo)或協(xié)助進行設(shè)備技術(shù)改造、升級項目,提升設(shè)備性能與自動化水平。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、機電一體化、自動化等相關(guān)工科專業(yè)。
2.三年以上制造業(yè)設(shè)備維護與管理經(jīng)驗,至少2年擔(dān)任設(shè)備工程師、維修主管或類似管理職務(wù),有獨立帶團隊的經(jīng)驗。
3.具有技師及以上技能等級或中級工程師及以上職稱。
福利待遇:
1.繳納五險一金,提供本碩學(xué)歷補貼、職稱或技能補貼、餐補等十全大補。
2.提供年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期、節(jié)假日禮品、生日卡、結(jié)婚禮金。
3.工作時間單休8:30-17:30,午休1H,提倡高效工作,無強制加班文化。
崗位職責(zé):
1.建立健全公司設(shè)備管理體系,制定設(shè)備操作、維護、保養(yǎng)、點檢、安全等規(guī)章制度與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,并監(jiān)督落實。
2.主導(dǎo)制定并實施年度/月度設(shè)備預(yù)防性維護(PM)計劃、定期保養(yǎng)計劃,降低設(shè)備突發(fā)故障率。
3.快速響應(yīng)并組織處理設(shè)備突發(fā)故障,分析根本原因,制定糾正與預(yù)防措施。管理維修備件庫存,控制維修成本。
4.負(fù)責(zé)公司設(shè)備固定資產(chǎn)的臺賬管理、調(diào)撥、盤點、報廢鑒定及處置工作,確保賬物相符。
5.參與新設(shè)備選型、采購技術(shù)論證、安裝調(diào)試及驗收。主導(dǎo)或協(xié)助進行設(shè)備技術(shù)改造、升級項目,提升設(shè)備性能與自動化水平。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、機電一體化、自動化等相關(guān)工科專業(yè)。
2.三年以上制造業(yè)設(shè)備維護與管理經(jīng)驗,至少2年擔(dān)任設(shè)備工程師、維修主管或類似管理職務(wù),有獨立帶團隊的經(jīng)驗。
3.具有技師及以上技能等級或中級工程師及以上職稱。
福利待遇:
1.繳納五險一金,提供本碩學(xué)歷補貼、職稱或技能補貼、餐補等十全大補。
2.提供年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期、節(jié)假日禮品、生日卡、結(jié)婚禮金。
3.工作時間單休8:30-17:30,午休1H,提倡高效工作,無強制加班文化。
工作地點
地址:徐州賈汪區(qū)天通集團科技產(chǎn)業(yè)基地
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王琳飛HR
天通控股股份有限公司
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1000人以上
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3年以上
大專
2025-12-26 23:55:21
7人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
