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崗位內(nèi)容： 1.主要負(fù)責(zé)公司國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)部崗位的招聘，設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本； 2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人； 3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式； 4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作。 任職要求： 1.英語(yǔ)讀寫(xiě)能力強(qiáng)，能作為工作語(yǔ)言使用； 2.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具備基本的招聘知識(shí)，熟悉常見(jiàn)的招聘渠道和方式，熱愛(ài)招聘行業(yè)； 2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件； 3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)和耐心，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)