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崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)（核心興趣電商陣地）的店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，制定店鋪運(yùn)營(yíng)策略和執(zhí)行計(jì)劃，保障店鋪正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)成 GMV、轉(zhuǎn)化率等核心業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2. 對(duì)接外部服務(wù)商及內(nèi)部協(xié)作團(tuán)隊(duì)，包括 DP、打品、直播、倉(cāng)庫(kù)等，建立順暢的溝通協(xié)作機(jī)制，確保運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。
3. 開(kāi)展服務(wù)商策略研判，評(píng)估服務(wù)商服務(wù)能力與適配性，提出合作優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)服務(wù)商日常費(fèi)用充值、需求對(duì)接及問(wèn)題解決，保障合作項(xiàng)目順利推進(jìn)。
4. 統(tǒng)籌抖音主流業(yè)務(wù)模型的落地執(zhí)行，包括 KOC 短視頻投流、商品卡運(yùn)營(yíng)、店鋪?zhàn)圆ァ⑦_(dá)人帶貨等，結(jié)合店鋪定位和產(chǎn)品特點(diǎn)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)組合策略。
5. 監(jiān)控抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)施效果，圍繞流量、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)等核心數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析，識(shí)別問(wèn)題并提出針對(duì)性改進(jìn)要求，推動(dòng)服務(wù)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)落地優(yōu)化。

任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 3 年以上抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉興趣電商運(yùn)營(yíng)邏輯，有成熟案例者優(yōu)先。
3. 精通 KOC 短視頻投流、商品卡運(yùn)營(yíng)、店鋪?zhàn)圆?、達(dá)人帶貨等抖音主流業(yè)務(wù)邏輯，熟悉抖音精選聯(lián)盟、巨量引擎等平臺(tái)工具，具備獨(dú)立為滿足服務(wù)商工作開(kāi)展提供支撐的能力。
4. 有具備服務(wù)商管理和協(xié)作經(jīng)驗(yàn)、抖音平臺(tái)品牌服務(wù)商（DP）工作經(jīng)歷、大健康行業(yè)、會(huì)使用聚水潭ERP、熟悉 DP 合作模式等任一項(xiàng)者優(yōu)先，