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青藤慕尚團(tuán)隊(duì)起始于2009年，是青島地區(qū)最早從事一對(duì)一輔導(dǎo)的教育機(jī)構(gòu)之一。經(jīng)過(guò)十余年發(fā)展，現(xiàn)已成為集初高中各年級(jí)，全年齡段教育為一體的教育集團(tuán)。
崗位職責(zé)：
1，獨(dú)立完成信息流廣告視頻的后期創(chuàng)意，負(fù)責(zé)包括抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)為主的自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及視頻內(nèi)容輸出，每日剪輯要求:3分鐘以內(nèi)的短視頻在10條～16條。
2，了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則，策劃出吸引粉絲的短視頻內(nèi)容；根據(jù)投放效果對(duì)投放素材進(jìn)行不斷優(yōu)化，并及時(shí)跟進(jìn)優(yōu)化結(jié)果；
3，有一定的產(chǎn)品敏銳度，根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，分析競(jìng)品之間的區(qū)別，找出其中的亮點(diǎn)，并結(jié)合落地頁(yè)及實(shí)時(shí)熱點(diǎn)，做出相應(yīng)素材；
4，根據(jù)素材統(tǒng)計(jì)分析用戶的喜好和行業(yè)規(guī)律，熟悉各平臺(tái)的用戶畫像及運(yùn)營(yíng)模式，提高粉絲互動(dòng)率，助力線上引流。
5，關(guān)注教育行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整剪輯策略，探索新的引流招生渠道與玩法，保持品牌競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1，本科及以上學(xué)歷，2年以上視頻策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有拍剪實(shí)操能力；
2，熟練使用視頻剪輯相關(guān)軟件，能夠獨(dú)立完成視頻剪輯，后期制作；
3，熟悉抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)為主等視頻內(nèi)容平臺(tái)，對(duì)短視頻內(nèi)容策劃或者運(yùn)營(yíng)有一定經(jīng)驗(yàn)，對(duì)矩陣賬號(hào)有經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4，具有優(yōu)秀的美術(shù)功底與視覺(jué)感，對(duì)構(gòu)圖，色彩及鏡頭語(yǔ)言有清晰的認(rèn)識(shí)；
5，有自己的策劃思維和想法，善于發(fā)現(xiàn)新的短視頻熱點(diǎn)和主題；
6，思維活躍，邏輯清晰，有洞察力，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度，快節(jié)奏的工作環(huán)境
薪資待遇
1.試用期薪資6000至8000 五險(xiǎn)一金 獎(jiǎng)金 提成，轉(zhuǎn)正薪資7000-9000；
2.學(xué)校80%以上的員工年薪10萬(wàn) ；團(tuán)隊(duì)Top15%員工年薪20-30萬(wàn)；
3.每周下午茶，每月純娛樂(lè)性團(tuán)建自愿選擇參加；每年1次團(tuán)隊(duì)旅行；節(jié)日福利、積分獎(jiǎng)勵(lì)、生日禮物、心意紅包一應(yīng)俱全；工作滿一年以上員工更享有年底榮譽(yù)分紅；
4.入職安排一周崗位培訓(xùn)，每周進(jìn)行技能培訓(xùn)，定期組織技能競(jìng)賽，具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的業(yè)內(nèi)大咖手把手培養(yǎng)新人成長(zhǎng)；
5.每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，專業(yè)路線管理路線雙向選擇；
6.支持優(yōu)秀員工創(chuàng)業(yè)，提供合作創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，目前已孵化近10余家合作創(chuàng)業(yè)校區(qū)。
7.工作時(shí)間：9.00-18.00點(diǎn)，寒暑假周一休，非寒暑假周一周二休息，法定節(jié)假日錯(cuò)峰休。