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青藤慕尚團隊起始于2009年，是青島地區(qū)最早從事一對一輔導(dǎo)的教育機構(gòu)之一。經(jīng)過十余年發(fā)展，現(xiàn)已成為集初高中各年級，全年齡段教育為一體的教育集團。
薪酬待遇：
1.試用期薪資6000至8000 五險一金 獎金 提成，轉(zhuǎn)正薪資7000-9000；
2.學(xué)校80%以上的員工年薪10萬 ；團隊Top15%員工年薪20-30萬；
3.每周下午茶，每月純娛樂性團建自愿選擇參加；每年1次團隊旅行；節(jié)日福利、積分獎勵、生日禮物、心意紅包一應(yīng)俱全；工作滿一年以上員工更享有年底榮譽分紅；
4.入職安排一周崗位培訓(xùn)，每周進行技能培訓(xùn)，定期組織技能競賽，具有10年以上工作經(jīng)驗的業(yè)內(nèi)大咖手把手培養(yǎng)新人成長；
5.每三個月一次晉升機會，專業(yè)路線管理路線雙向選擇；
6.支持優(yōu)秀員工創(chuàng)業(yè)，提供合作創(chuàng)業(yè)機會，目前已孵化近10余家合作創(chuàng)業(yè)校區(qū)。
崗位職責(zé)：
1.主持直播：需要負責(zé)直播的整體主持工作。要根據(jù)直播的主題，負責(zé)直播內(nèi)容的策劃與生動呈現(xiàn)，進行開場白、串場、過渡等環(huán)節(jié)的主持，保持節(jié)目的連貫性和流暢性。
2.互動與氛圍營造：實時與觀眾互動，回答問題，處理評論，營造積極、活躍的直播間氛圍，增加觀眾的參與感和觀看體驗
3.解說和分析：主播需要對直播中的內(nèi)容進行解說和分析。分析解讀課程內(nèi)容，增加觀眾的理解和觀看樂趣。
4.流量獲取與留存：吸引新觀眾進入直播間，并通過高質(zhì)量的互動和內(nèi)容留住他們，提升在線人數(shù)和觀看時長
5.與教學(xué)、學(xué)管、品宣設(shè)計等部門密切協(xié)作，深入了解課程亮點與優(yōu)勢，確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和效果

任職要求：
教育背景：本科及以上學(xué)歷，傳媒類專業(yè)、新聞傳播、市場營銷、廣告學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
工作經(jīng)驗：1-3年直播工作工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)或少兒領(lǐng)域視頻剪輯經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；?
專業(yè)能力：?
1.熟練掌握直播工具：熟悉并掌握所使用的直播平臺的各項功能，包括但不限于開啟直播，設(shè)置直播參數(shù)，管理觀眾評論等， 還要了解如調(diào)整攝像頭，麥克風(fēng)等硬件設(shè)備，確保直播畫面和聲音的清晰度和穩(wěn)定性；
2.良好的語言表達能力?：性格外向，有良好的口才和說服力，能夠清晰準確地表達課程的優(yōu)勢，與觀眾建立良好的互動關(guān)系；
3.?直播技巧?：包括節(jié)目策劃、主持技巧、互動技巧、銷售意識等；
4.應(yīng)變能力和抗打擊能力?： 能應(yīng)對直播中的各種突發(fā)狀況和質(zhì)疑；
5..流量感知能力?：主播需要懂得流量的基本原理，知道如何拉升流量，并應(yīng)對各種流量的變化趨勢；
6.數(shù)據(jù)復(fù)盤與學(xué)習(xí)能力：直播后分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如觀看量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進；