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（一）基本任職條件 人員應(yīng)符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”用人標(biāo)準(zhǔn)，且具備以下基本任職條件： 1.具有較高的政治素養(yǎng)和做好企業(yè)工作的強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，能堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司黨委各項(xiàng)戰(zhàn)略部署和要求。 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)新、執(zhí)行、溝通“五力”能力，熟悉項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作，工作業(yè)績突出。 3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，符合有情懷、有擔(dān)當(dāng)、有能力、有協(xié)同、有奉獻(xiàn)、有紀(jì)律“六有”干部標(biāo)準(zhǔn)，遵紀(jì)守法，忠誠企業(yè)，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。 4.身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，年齡在45周歲及以下。 （二）崗位任職條件 1.具有本科或以上學(xué)歷，水利水電、市政、路橋、港航、土木工程或相關(guān)專業(yè)。 2.具備較強(qiáng)的施工組織與協(xié)調(diào)能力、進(jìn)度控制能力、技術(shù)方案理解與執(zhí)行能力、安全與質(zhì)量控制能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、資源統(tǒng)籌能力。 3.具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)、責(zé)任感與主動(dòng)性、原則性與韌性、抗壓能力。 4.具有項(xiàng)目工程技術(shù)主管及以上崗位1年以上工作經(jīng)歷。 5.持有中級(jí)或以上職稱（或持有等同于中級(jí)職稱的執(zhí)業(yè)資格）。在同等條件下，持有一級(jí)建造師證者優(yōu)先推薦。 （三）崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工生產(chǎn)與進(jìn)度管理，統(tǒng)籌施工組織與計(jì)劃執(zhí)行、現(xiàn)場調(diào)度與協(xié)調(diào)、進(jìn)度控制，確保項(xiàng)目生產(chǎn)與進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全與文明施工管理，嚴(yán)格安全制度落實(shí)、安全教育與交底、文明施工管理，確保項(xiàng)目安全與文明施工目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3.協(xié)助項(xiàng)目質(zhì)量與技術(shù)管理，負(fù)責(zé)技術(shù)方案落實(shí)、過程質(zhì)量控制，對(duì)關(guān)鍵工序和隱蔽工程進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，防止質(zhì)量事故的發(fā)生。 4.協(xié)助項(xiàng)目資源與成本控制，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌在生產(chǎn)過程中資源需求計(jì)劃、現(xiàn)場資源管理、成本控制，通過減少返工、節(jié)約材料、合理安排工序避免浪費(fèi)等方式，助力項(xiàng)目成本控制與優(yōu)化。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)、安全、質(zhì)量、資源等問題。在項(xiàng)目經(jīng)理的授權(quán)下對(duì)外協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位以及地方政府部門的關(guān)系，解決影響施工進(jìn)度的外部問題。負(fù)責(zé)班組管理與溝通，維持良好的合作關(guān)系和團(tuán)隊(duì)士氣。