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崗位職責(zé)：
1.建立客戶端問題快速響應(yīng)機制，接到客戶反饋后需在2小時內(nèi)初步對接，4小時內(nèi)提供明確處理方向；具備獨立分析和解決常見問題的能力，如鋰膜產(chǎn)品外觀瑕疵、尺寸偏差、使用適配性等問題，無法現(xiàn)場解決時需詳細(xì)記錄問題信息（含產(chǎn)品批次、問題描述、現(xiàn)場照片等），并同步反饋至公司技術(shù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門。
2.負(fù)責(zé)客戶端與公司內(nèi)部的信息橋梁工作，每周形成《客戶端問題處理周報》，清晰同步問題處理進(jìn)度、客戶需求變化、現(xiàn)場生產(chǎn)配合情況。
3.定期與客戶端對接人（如生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、采購負(fù)責(zé)人、質(zhì)量檢驗人員）溝通，了解客戶潛在需求及對公司產(chǎn)品、服務(wù)的意見；負(fù)責(zé)客戶滿意度提升工作，針對客戶提出的改進(jìn)建議及時反饋至公司并跟蹤落實，建立長期穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系，降低客戶流失風(fēng)險。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.具備1-2年工業(yè)制造領(lǐng)域客服或駐廠相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有新能源、鋰電池、膜材料行業(yè)從業(yè)背景者；
了解鋰膜產(chǎn)品基本特性、生產(chǎn)流程及應(yīng)用場景，能快速識別客戶端關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量、使用操作等方面的基礎(chǔ)問題優(yōu)先。
3.備較強的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)長期駐廠工作模式，快速響應(yīng)客戶緊急需求；擁有良好的溝通表達(dá)能力和團隊協(xié)作意識，既能與客戶建立良好互動，也能高效協(xié)同公司內(nèi)部團隊推進(jìn)工作；