上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1.客戶(hù)關(guān)系與滿(mǎn)意度管理:作為核心客戶(hù)的首要對(duì)接人,建立深度信任,系統(tǒng)性提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。2.合同與商務(wù)全流程運(yùn)營(yíng):主導(dǎo)合同履行、變更管理及從訂單到回款的閉環(huán),確保收入穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)。
3.客訴解決與價(jià)值優(yōu)化:牽頭處理重大客戶(hù)爭(zhēng)議;基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),推動(dòng)價(jià)格回顧、能效改善等方案,提升項(xiàng)目盈利能力。
4.客戶(hù)留存與增長(zhǎng):確保高合同續(xù)簽率;并深耕客戶(hù)需求,挖掘擴(kuò)產(chǎn)、新工藝氣體等二次銷(xiāo)售機(jī)會(huì),達(dá)成增長(zhǎng)指標(biāo)。
5.跨部門(mén)協(xié)同:高效聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等部門(mén),確??蛻?hù)承諾的落地與問(wèn)題解決。
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、績(jī)效提升與人才培養(yǎng)。
任職資格:
1.客戶(hù)關(guān)系與滿(mǎn)意度管理:作為核心客戶(hù)的首要對(duì)接人,建立深度信任,系統(tǒng)性提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。
2.合同與商務(wù)全流程運(yùn)營(yíng):主導(dǎo)合同履行、變更管理及從訂單到回款的閉環(huán),確保收入穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)。
3.客訴解決與價(jià)值優(yōu)化:牽頭處理重大客戶(hù)爭(zhēng)議;基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),推動(dòng)價(jià)格回顧、能效改善等方案,提升項(xiàng)目盈利能力。
4.客戶(hù)留存與增長(zhǎng):確保高合同續(xù)簽率;并深耕客戶(hù)需求,挖掘擴(kuò)產(chǎn)、新工藝氣體等二次銷(xiāo)售機(jī)會(huì),達(dá)成增長(zhǎng)指標(biāo)。
5.跨部門(mén)協(xié)同:高效聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等部門(mén),確??蛻?hù)承諾的落地與問(wèn)題解決。
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、績(jī)效提升與人才培養(yǎng)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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石油·石化·化工
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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浦東新區(qū)申江路5005弄星創(chuàng)科技廣場(chǎng)3號(hào)樓501室
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助理設(shè)備工程師 面議2年以上 大專(zhuān)蘇州德佑新材料科技股份有限公司
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設(shè)備工程師 面議5年以上 大專(zhuān)蘇州德佑新材料科技股份有限公司
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會(huì)計(jì)經(jīng)理/主管 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)南通四建集團(tuán)有限公司
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店鋪運(yùn)營(yíng)主管 10000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)耐克商業(yè)(中國(guó))有限公司
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商務(wù)主管/經(jīng)理/總監(jiān) 7000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)廣東宏川集團(tuán)有限公司
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生產(chǎn)主管(熱管車(chē)間) 10000-15000元3年以上 大專(zhuān)榮達(dá)科技

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