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內(nèi)控管理
面議 深圳 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司 2026-02-02 10:28:59 364人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
核心職責(zé)
營銷樣機全周期管理
持續(xù)建設(shè)并優(yōu)化樣機基線,做好花樣機庫存盤點及生命周期管理;
與營銷體系各部門緊密協(xié)同,做好樣機寄送、調(diào)撥與核銷流程的落地執(zhí)行;
定期分析樣機使用數(shù)據(jù),優(yōu)化管理策略,管控風(fēng)險,提高營銷費用使用效率
會議組織與運營:負(fù)責(zé)營銷會議的組織、紀(jì)要記錄及發(fā)布;跟蹤會議決議執(zhí)行情況,確保會議成果有效轉(zhuǎn)化。
內(nèi)控風(fēng)險管理
定期開展?fàn)I銷內(nèi)控抽查和風(fēng)險評估,識別風(fēng)險并推動整改措施落地,保障業(yè)務(wù)合規(guī)性;
持續(xù)推進(jìn)營銷風(fēng)險管控流程優(yōu)化,提升運作效率任職要求
基本條件
本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2年以上跨部門協(xié)作或項目執(zhí)行經(jīng)驗,有樣機/資產(chǎn)管理者優(yōu)先,有會議活動管理或內(nèi)控等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
能力要求:
溝通協(xié)同能力:可高效對接多部門,保持與各部門的緊密溝通
精細(xì)化運營思維:擅長流程梳理與優(yōu)化,注重細(xì)節(jié)
風(fēng)險敏感度:具備基礎(chǔ)合規(guī)意識,能識別業(yè)務(wù)潛在風(fēng)險點;
熟練使用Office套件(Excel數(shù)據(jù)透視表、PPT報告制作等)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:深圳福田區(qū)深圳福田區(qū)深業(yè)中城11
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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