1、在供應(yīng)商發(fā)展策略下,協(xié)調(diào)供應(yīng)商管理部對供應(yīng)商進(jìn)行幫扶培育,讓供方業(yè)績持續(xù)改善,加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作關(guān)系;
2、基于供應(yīng)商發(fā)展策略,采用不同方式發(fā)展戰(zhàn)略供應(yīng)商,讓業(yè)務(wù)向戰(zhàn)略優(yōu)選供方集中;
3、通過任務(wù)分配、監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、考核等措施以實(shí)現(xiàn)商務(wù)管理目標(biāo),主要包括:對采購件質(zhì)量、采購成本、商務(wù)存貨、應(yīng)付帳款、交貨期、原材料周轉(zhuǎn)率等進(jìn)行控制;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)管理,完善價格管理體系,并進(jìn)行動態(tài)更新,并監(jiān)督大宗(貴重)物料訂價、執(zhí)行性、落實(shí),對于原材料采購漲幅采購節(jié)奏控制、庫存量;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,主導(dǎo)供應(yīng)商的開發(fā)和維護(hù);建立完善的供應(yīng)商考核機(jī)制;6、負(fù)責(zé)采購物料行情信息收集以及預(yù)判;為采購管理提供及時的市場行情分析;7、對標(biāo)行業(yè)信息,收集行業(yè)動態(tài)以及產(chǎn)品動態(tài)獲取優(yōu)質(zhì)資源;
8、對行業(yè)供應(yīng)商供應(yīng)特點(diǎn)收集,配合(建立潛在供應(yīng)商名錄)立項(xiàng)階段工作。
任職要求:
1、5年以上供應(yīng)鏈、采購管理經(jīng)驗(yàn),有新能源光伏電站行業(yè)采購和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(光伏電池組件、逆變器等);
2、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力與豐富的產(chǎn)品知識,具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng);
3、沉著冷靜、敏捷靈活、處事得體;
4、溝通表達(dá)能力出眾。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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