應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-01 20:42:45
46人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、崗位職責(zé)
- 聚焦TOB業(yè)務(wù)模式，協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理制定公司業(yè)務(wù)年度/月度運(yùn)營計(jì)劃，核心協(xié)調(diào)銷售端與車間生產(chǎn)端全流程對接，確?？蛻粲唵涡畔?zhǔn)確傳遞、生產(chǎn)計(jì)劃精準(zhǔn)落地；
- 建立公司訂單臺賬，實(shí)時跟蹤訂單生產(chǎn)、檢驗(yàn)、發(fā)貨全進(jìn)度，及時向銷售及客戶同步進(jìn)展，針對生產(chǎn)缺料、工藝調(diào)整等訂單異常情況，快速聯(lián)動相關(guān)部門推動解決，保障訂單交付率≥98%；
- 協(xié)助梳理公司業(yè)務(wù)運(yùn)營流程，重點(diǎn)優(yōu)化銷售訂單對接、生產(chǎn)排產(chǎn)銜接、發(fā)貨流程等環(huán)節(jié)，提出流程簡化或效率提升建議，配合運(yùn)營經(jīng)理落地優(yōu)化措施，提升產(chǎn)銷協(xié)同效率；
- 收集TOB客戶（如建筑公司、裝修企業(yè)）對公司產(chǎn)品交付周期、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的反饋，整理后同步至質(zhì)量、生產(chǎn)部門，協(xié)助制定改進(jìn)方案并跟蹤落地，維護(hù)客戶合作關(guān)系；
- 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，包括訂單量、交付周期、客戶反饋問題等，定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)表，為運(yùn)營經(jīng)理制定策略提供數(shù)據(jù)支撐；
- 二、任職要求：
- 學(xué)歷：大專及以上，運(yùn)營管理、市場營銷、建材相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 經(jīng)驗(yàn)：3年以上建材或磨石子行業(yè)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉TOB業(yè)務(wù)邏輯，了解磨石子產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售基本流程，具備訂單跟蹤、產(chǎn)銷對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 技能：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效銜接銷售與車間，精準(zhǔn)傳遞信息；熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、臺賬管理及報(bào)表制作能力；執(zhí)行力強(qiáng)，能快速響應(yīng)工作需求；
- 素質(zhì)：積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的客戶意識和問題解決能力；能適應(yīng)短期出差，抗壓性強(qiáng)，服從工作安排及培養(yǎng)調(diào)配。
- 與集團(tuán)企業(yè)文化、價值觀匹配
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：徐州賈汪區(qū)徐州賈汪區(qū)蘭坤集團(tuán)
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職位發(fā)布者
王久進(jìn)HR
江蘇蘭坤控股集團(tuán)有限公司
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家裝/建筑/建材
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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徐州工業(yè)園中緯二路南側(cè)
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