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工作職責(zé)
1、財(cái)務(wù)報(bào)告所有者
（1）與總賬團(tuán)隊(duì)和其他財(cái)務(wù)職能部門合作，按照國際準(zhǔn)則及國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行月度結(jié)賬
（2）監(jiān)督總賬團(tuán)隊(duì)及報(bào)表事項(xiàng)的關(guān)鍵指標(biāo)，并及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的輸出財(cái)務(wù)報(bào)表
（3）負(fù)責(zé)向外部機(jī)構(gòu)/利益相關(guān)者提交財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)告，并解釋說明異常事項(xiàng)
（4）領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)告的檔案管理，負(fù)責(zé)編制和優(yōu)化結(jié)賬的模板，提高效率
（5）主導(dǎo)月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，支持管理層定期或臨時(shí)管理報(bào)告/演示，以供財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)洞察
2、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)自動(dòng)化
（1）與相關(guān)職能部門合作，了解現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。識(shí)別和理解各種數(shù)據(jù)定義，調(diào)查和問詢數(shù)據(jù)相關(guān)性，構(gòu)建財(cái)務(wù)分析報(bào)告的數(shù)據(jù)集
（2）與研發(fā)部門合作，開發(fā)和搭建適合于財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)場景的自動(dòng)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)看板及分析的報(bào)告池，以滿足整體對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的需求
（3）與內(nèi)部財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)（BP、結(jié)算、資金等）、外部風(fēng)控、審計(jì)合作，合規(guī)性管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
3、其他被分配的公司級(jí)及中心級(jí)項(xiàng)目的推動(dòng)及落地
任職資格:
任職資格
1、有四大及上市審計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有報(bào)告/數(shù)據(jù)分析的能力，具備CPA/CMA資格
3、具有邏輯和戰(zhàn)略思考的能力，顧全大局，同時(shí)有深入細(xì)節(jié)的基礎(chǔ)
4、較強(qiáng)的人際交往技巧和能力，與各職能部門和文化背景的內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通
5、抗壓力強(qiáng)，且具備極強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)力及組織協(xié)調(diào)力