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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、小紅書等新媒體平臺的日常運營與管理，包括內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布、互動及粉絲維護(hù)；
2、策劃并執(zhí)行新媒體推廣活動，結(jié)合品牌調(diào)性與用戶興趣撰寫高質(zhì)量文案，提升內(nèi)容傳播力與用戶參與度；
3、負(fù)責(zé)社群的組建、運營與維護(hù)，設(shè)計并實施社群裂變與用戶增長策略，策劃線上活動以提升社群活躍度與黏性；
4、跟蹤新媒體運營數(shù)據(jù)，定期分析內(nèi)容表現(xiàn)與用戶行為，提出優(yōu)化建議并推動執(zhí)行；
5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)與平臺趨勢，持續(xù)探索新媒體運營的創(chuàng)新玩法，提升品牌影響力與用戶認(rèn)知。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上新媒體運營或內(nèi)容策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉主流社交平臺運營邏輯；
3、有獨立運營過公眾號、小紅書等平臺并取得可量化成果者優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃與文案撰寫能力，能根據(jù)平臺特點創(chuàng)作吸引用戶的圖文/短視頻內(nèi)容；
5、熟悉社群運營方法，具有用戶增長、活動策劃與落地執(zhí)行經(jīng)驗；
6、了解各新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析工具，具備基于數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策略的能力；
7、掌握基礎(chǔ)圖片處理與視頻剪輯工具（如Canva、剪映等）者優(yōu)先。
我們?yōu)槟闾峁?br>具有競爭力的薪酬待遇及績效獎金；
寬松開放的工作環(huán)境與團(tuán)隊氛圍；
參與各類品牌項目與活動的機(jī)會，積累豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗；
系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展路徑和專業(yè)成長支持；
完善的福利體系及員工關(guān)懷。