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一、崗位職責(zé)： 1. 制修訂和標(biāo)準(zhǔn)化公司全球食品安全與質(zhì)量政策，保障公司業(yè)務(wù)符合國際法規(guī)（如FDA、EFSA）、行業(yè)實踐及發(fā)展需求。 2. 協(xié)調(diào)不同市場的區(qū)域性政策差異，推動全球統(tǒng)一框架下的本地化適配。 3. 跨部門協(xié)作，推進(jìn)食安及質(zhì)量政策要求的前置化管理，進(jìn)行食品安全趨勢的分析，制定預(yù)防性政策及標(biāo)準(zhǔn) 4. 組織并提供質(zhì)量政策培訓(xùn)，確保全球執(zhí)行一致性。 5. 評估和利用數(shù)字化技術(shù)工具推動食品安全與質(zhì)量政策的持續(xù)升級 6. 與行業(yè)協(xié)會（如GFSI、Codex）、政府機構(gòu)合作，參與國際食品標(biāo)準(zhǔn)制定 二、任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、法律、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5 年及以上國際化質(zhì)量政策工作經(jīng)驗，熟悉國際法規(guī)政策體系，熟悉HACCP、ISO 22000、GFSI標(biāo)準(zhǔn)（如BRC、SQF），具備跨國項目管理經(jīng)驗，有餐飲或食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 英語聽說讀寫流利，能熟練處理英文法規(guī)文件，有其他小語種能力者優(yōu)先；熟練使用辦公軟件，具備高效信息收集與分析能力。 4. 具有強大的跨文化溝通，數(shù)據(jù)分析和法規(guī)解讀能力。 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)國際化工作節(jié)奏與挑戰(zhàn)。