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崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)起草、修改公司各類法律文書，審核各類合同（包含跨境合同）、協(xié)議文本并給予指導(dǎo)意見。 二、負(fù)責(zé)代表公司處理各類法律訴訟或糾紛，重大案件協(xié)助律師處理，普通案件獨立處理。 三、負(fù)責(zé)對接公司常年律所，搭建內(nèi)部法律合規(guī)體系流程，完善各項法律相關(guān)規(guī)章制度。 四、基于公司對外合作、投資等協(xié)議，協(xié)助例行跟蹤投資事項各項節(jié)點，匯報結(jié)果及預(yù)警。 五、搭建企業(yè)合規(guī)體系，開展合規(guī)培訓(xùn)，提升員工法律意識，確保公司運營符合相關(guān)法律法規(guī)。 六、定期整理本崗位所屬的管理文件，按照檔案管理要求存檔、管理。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書或律師職業(yè)資格證。 2、3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，有上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、熟悉國家現(xiàn)行法律法規(guī)及政策，掌握企業(yè)運營管理相關(guān)的公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、證券法等法律法規(guī)。 4、具備企業(yè)管理、財務(wù)管理等綜合知識和管理經(jīng)驗，語言表達(dá)能力強。 5、具有較好的文字組織能力，較強的協(xié)調(diào)、溝通、變通能力，邏輯思維縝密。