職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責客戶公司員工的入/離/轉/調相關流程推進,進行人才檔案管理;需要熟悉了解相關法律法規(guī)政策。
2、商保、社保、公積金的人員增減申報材料準備及提交,以及工傷的申報與后續(xù)追蹤。
3、根據(jù)所負責項目的發(fā)薪時間,核對考勤、信息表,成本費用數(shù)據(jù)等,按時無誤發(fā)放工資,結算支付相關費用;
4、業(yè)務往來結算賬單、發(fā)票對接。每月核對經(jīng)手相關數(shù)據(jù);
5、日常工作中所負責項目的所有表單數(shù)據(jù)梳理提交;
6、糾紛、仲裁、投訴案件的一線溝通處理,跟進后續(xù)相關事務處理;
7、領導交辦其他事項。
任職條件:
1. 統(tǒng)招大專及以上學歷,人力資源管理、財會等相關專業(yè)優(yōu)先,了解國家勞動保障的相關制度;
2、35周歲以內(nèi),3年以上人事專員經(jīng)驗,會開車的優(yōu)先考慮;
3、對數(shù)據(jù)敏感且細心,較強的Excel使用技能,主動服務意識,邏輯思維能力強,具備良好的溝通能力和協(xié)調能力;
4、具備良好的職業(yè)操守,強烈的敬業(yè)精神和責任感,抗壓能力強。
工作時間:9:00-17:30,周末雙休
公司福利:
1、入職繳納五險一金,年終獎;
2、公司特色福利假:10日帶薪春節(jié)假、結婚紀念日假、開學假、父母大壽假等;
3、輕松的辦公環(huán)境,團建,節(jié)假日福利,聚餐,旅游等活動。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、負責客戶公司員工的入/離/轉/調相關流程推進,進行人才檔案管理;需要熟悉了解相關法律法規(guī)政策。
2、商保、社保、公積金的人員增減申報材料準備及提交,以及工傷的申報與后續(xù)追蹤。
3、根據(jù)所負責項目的發(fā)薪時間,核對考勤、信息表,成本費用數(shù)據(jù)等,按時無誤發(fā)放工資,結算支付相關費用;
4、業(yè)務往來結算賬單、發(fā)票對接。每月核對經(jīng)手相關數(shù)據(jù);
5、日常工作中所負責項目的所有表單數(shù)據(jù)梳理提交;
6、糾紛、仲裁、投訴案件的一線溝通處理,跟進后續(xù)相關事務處理;
7、領導交辦其他事項。
任職條件:
1. 統(tǒng)招大專及以上學歷,人力資源管理、財會等相關專業(yè)優(yōu)先,了解國家勞動保障的相關制度;
2、35周歲以內(nèi),3年以上人事專員經(jīng)驗,會開車的優(yōu)先考慮;
3、對數(shù)據(jù)敏感且細心,較強的Excel使用技能,主動服務意識,邏輯思維能力強,具備良好的溝通能力和協(xié)調能力;
4、具備良好的職業(yè)操守,強烈的敬業(yè)精神和責任感,抗壓能力強。
工作時間:9:00-17:30,周末雙休
公司福利:
1、入職繳納五險一金,年終獎;
2、公司特色福利假:10日帶薪春節(jié)假、結婚紀念日假、開學假、父母大壽假等;
3、輕松的辦公環(huán)境,團建,節(jié)假日福利,聚餐,旅游等活動。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:蘇州姑蘇區(qū)蘇州姑蘇區(qū)英格瑪人力資源集團(平瀧路店)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
蘇州英格瑪服務外包股份有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
-
恒豐路中港匯

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-17 22:57:58
466人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
