1.負(fù)責(zé)搭建公司薪酬績效體系,確保薪酬績效具有高激勵性;
2.負(fù)責(zé)規(guī)范完善公司的各項規(guī)章制度,確保各項制度有效落地;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定并推進(jìn)人力資源規(guī)劃實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊搭建工作統(tǒng)籌,對人員流動及時預(yù)警并做好增補(bǔ)規(guī)劃;
5.負(fù)責(zé)溝通內(nèi)外部關(guān)系,保持內(nèi)外部關(guān)系融洽。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,對人力資源各方面有深入研究。
2.10年及以上人力資源管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或工貿(mào)一體化企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理各方的溝通訴求。
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力,能有效落實(shí)各項工作任務(wù)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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石油·石化·化工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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浦口區(qū)明發(fā)總部基地14棟1單元10 樓
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生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州南普機(jī)電科技有限公司
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營銷總監(jiān) 16000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科宿遷市大江飼料有限公司
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管培生 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中船重工鵬力(南京)塑造科技有限公司
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GPS監(jiān)控員 面議不限 不限蘇州市恒源危險品運(yùn)輸有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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