衢州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、市場(chǎng)信息收集與分析:開(kāi)展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研,聚焦新能源產(chǎn)業(yè)鏈,通過(guò)客戶走訪、行業(yè)研究等方式,收集市場(chǎng)行情、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及下游客戶動(dòng)態(tài),并輸出分析報(bào)告,為銷售策略制定提供依據(jù)。
2、客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù):協(xié)助客戶負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)新客戶、跟進(jìn)銷售機(jī)會(huì),并為客戶提供初步解決方案。同時(shí),負(fù)責(zé)日??蛻絷P(guān)系的維護(hù)與事務(wù)對(duì)接。
3、銷售訂單全流程跟進(jìn):作為訂單執(zhí)行的協(xié)調(diào)中心,全面跟蹤從合同簽訂到發(fā)貨交付的整個(gè)進(jìn)程,處理客戶需求變更,確保訂單按時(shí)、準(zhǔn)確履行。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源與問(wèn)題解決:作為銜接客戶與公司內(nèi)部(生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、財(cái)務(wù)等部門)的橋梁,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)解決訂單執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的各類跨部門問(wèn)題。
5、執(zhí)行內(nèi)部銷售支持流程:負(fù)責(zé)合同與形式發(fā)票的開(kāi)具、協(xié)助貨款催收、生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量情況的跟蹤反饋等具體流程性工作。
6、客戶與市場(chǎng)信息管理:搭建并維護(hù)客戶信息檔案、歷史交易記錄以及市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),確保信息的完整性與準(zhǔn)確性。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,材料類、化學(xué)類、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、知識(shí)技能:
-對(duì)新能源(鋰電材料)或制造業(yè)有基本了解或濃厚興趣。
-具備出色的市場(chǎng)分析、信息收集和報(bào)告撰寫能力。
-熟練使用辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力。
3、核心能力:
-溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng):善于傾聽(tīng)與表達(dá),能在客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)間精準(zhǔn)傳遞信息。
-執(zhí)行力與抗壓性佳:工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能高效落實(shí)任務(wù),適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。
-思維敏捷有韌性:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力和應(yīng)變能力。
4、其他要求:
-能接受頻繁的國(guó)內(nèi)短期出差。
-具備良好的英語(yǔ)讀寫能力,口語(yǔ)流利者優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廿新路18號(hào)
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產(chǎn)品工程師(子公司南京微盟) 6000-8000元1年以上 本科上海貝嶺股份有限公司
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電子電氣零部件開(kāi)發(fā)工程師 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士卡特彼勒技術(shù)研發(fā)(中國(guó))有限公司
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結(jié)構(gòu)仿真工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士卡特彼勒技術(shù)研發(fā)(中國(guó))有限公司
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資材部長(zhǎng) 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京飛騰電子科技有限公司
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Plant Quality Manager 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科采埃孚(中國(guó))投資有限公司
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PLC Engineer 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專采埃孚(中國(guó))投資有限公司

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