職位描述
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一、招聘崗位
變壓器、組合電器設備監(jiān)造師 2 名
鐵塔、光纜材料類監(jiān)造師 2 名
二、工作內(nèi)容
負責公司 2026-2027 年度新增德州、濱州、曲阜、濟寧四市材料類監(jiān)造任務,對接新增 4 家鐵塔、光纜供應商,開展設備及材料監(jiān)造相關工作,保障物資生產(chǎn)質(zhì)量符合標準。
三、薪資待遇
年薪 10 萬元,另設有出差補助,可適應長期駐外、頻繁出差工作節(jié)奏。
四、任職要求
年齡與身心素質(zhì):性 50 周歲以下,性 45 周歲以下,身體健康,具備良好的身體素質(zhì)和心理承受能力,服從公司跨地區(qū)工作安排。
資質(zhì)與學歷:電力電氣類或裝備制造相關專業(yè)本科及以上學歷;具備國家或行業(yè)認可的相關專業(yè)中級及以上職稱或技術技能資格證書,持有有效注冊設備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:具有 3 年以上電力電氣或大型設備監(jiān)造、制造相關工作經(jīng)驗,熟悉設備生產(chǎn)流程與質(zhì)量控制標準;有高壓變壓器、組合電器等設備,或鐵塔、光纜等材料類專業(yè)背景及監(jiān)造經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜合能力:責任心強、吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及較強的現(xiàn)場問題處理能力;熟練使用辦公軟件,有較好的問題分析、文字總結(jié)與表達能力。
1.錄用后試用期1個月,試用期結(jié)束后經(jīng)考評通過可正式錄用。正式工作一年后,具備條件的優(yōu)秀人員經(jīng)內(nèi)部提任程序可聘為監(jiān)造總監(jiān)。2.出差期間享受交通食宿補貼,按規(guī)定報銷住宿費用。(110/天含吃飯)
變壓器、組合電器設備監(jiān)造師 2 名
鐵塔、光纜材料類監(jiān)造師 2 名
二、工作內(nèi)容
負責公司 2026-2027 年度新增德州、濱州、曲阜、濟寧四市材料類監(jiān)造任務,對接新增 4 家鐵塔、光纜供應商,開展設備及材料監(jiān)造相關工作,保障物資生產(chǎn)質(zhì)量符合標準。
三、薪資待遇
年薪 10 萬元,另設有出差補助,可適應長期駐外、頻繁出差工作節(jié)奏。
四、任職要求
年齡與身心素質(zhì):性 50 周歲以下,性 45 周歲以下,身體健康,具備良好的身體素質(zhì)和心理承受能力,服從公司跨地區(qū)工作安排。
資質(zhì)與學歷:電力電氣類或裝備制造相關專業(yè)本科及以上學歷;具備國家或行業(yè)認可的相關專業(yè)中級及以上職稱或技術技能資格證書,持有有效注冊設備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:具有 3 年以上電力電氣或大型設備監(jiān)造、制造相關工作經(jīng)驗,熟悉設備生產(chǎn)流程與質(zhì)量控制標準;有高壓變壓器、組合電器等設備,或鐵塔、光纜等材料類專業(yè)背景及監(jiān)造經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜合能力:責任心強、吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及較強的現(xiàn)場問題處理能力;熟練使用辦公軟件,有較好的問題分析、文字總結(jié)與表達能力。
1.錄用后試用期1個月,試用期結(jié)束后經(jīng)考評通過可正式錄用。正式工作一年后,具備條件的優(yōu)秀人員經(jīng)內(nèi)部提任程序可聘為監(jiān)造總監(jiān)。2.出差期間享受交通食宿補貼,按規(guī)定報銷住宿費用。(110/天含吃飯)
工作地點
地址:濟南歷下區(qū)歷下區(qū)濟南市人民政府
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
余瑤HR
湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司
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專業(yè)服務
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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武漢市江漢區(qū)武漢商務區(qū)泛海國際SOHO第3,4,6幢3號樓23層3/4/5號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-16 13:22:34
258人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
