職位描述
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一、崗位職責
統(tǒng)籌海外員工人事全流程管理,覆蓋招聘、薪酬績效、員工關系等核心模塊。
結合當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)與公司制度,制定合規(guī)的海外人事管理細則并落地執(zhí)行。
搭建海外團隊激勵與關懷體系,提升員工留存率,支撐業(yè)務目標達成。
對接總部 HR 中心,同步海外人事數(shù)據(jù)與政策執(zhí)行情況,推動全球人力策略落地。
二、任職資格
本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先,3 年以上 HR 工作經驗。
至少 1 年海外人事管理或跨國企業(yè) HR 經驗,熟悉目標市場勞動法規(guī)與文化。
英語聽說讀寫流利(可作為工作語言),具備跨文化溝通協(xié)調能力。
精通 HR 核心模塊操作,能獨立解決海外用工復雜問題。
原則性強、抗壓能力突出,可適應海外出差。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
統(tǒng)籌海外員工人事全流程管理,覆蓋招聘、薪酬績效、員工關系等核心模塊。
結合當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)與公司制度,制定合規(guī)的海外人事管理細則并落地執(zhí)行。
搭建海外團隊激勵與關懷體系,提升員工留存率,支撐業(yè)務目標達成。
對接總部 HR 中心,同步海外人事數(shù)據(jù)與政策執(zhí)行情況,推動全球人力策略落地。
二、任職資格
本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先,3 年以上 HR 工作經驗。
至少 1 年海外人事管理或跨國企業(yè) HR 經驗,熟悉目標市場勞動法規(guī)與文化。
英語聽說讀寫流利(可作為工作語言),具備跨文化溝通協(xié)調能力。
精通 HR 核心模塊操作,能獨立解決海外用工復雜問題。
原則性強、抗壓能力突出,可適應海外出差。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:徐州銅山區(qū)銅山區(qū)江蘇省徐州市高新區(qū)珠江東路21號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
孔元元HR
江蘇名峰電器有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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銅山經濟開發(fā)區(qū)漓江路國家安全科技產業(yè)園

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
