人事招聘主管（周末雙休，工作午餐，火電行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
面議
珠海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
珠海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-03-26 17:48:28
1765人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
一、招聘需求分配與管理
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，合理分配招聘任務(wù)至招聘專(zhuān)員，確保招聘目標(biāo)高效完成；
2、監(jiān)督招聘進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，解決招聘過(guò)程中的問(wèn)題。
一、招聘需求分配與管理
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，合理分配招聘任務(wù)至招聘專(zhuān)員，確保招聘目標(biāo)高效完成；
2、監(jiān)督招聘進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，解決招聘過(guò)程中的問(wèn)題。
二、新項(xiàng)目組建與出差安排
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的快速組建，制定招聘計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；
2、統(tǒng)籌安排招聘團(tuán)隊(duì)的出差計(jì)劃，確保異地招聘工作順利開(kāi)展。
三、績(jī)效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
1、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總及分析；
2、定期輸出招聘數(shù)據(jù)報(bào)告，優(yōu)化招聘流程，提升團(tuán)隊(duì)效率。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招聘全流程，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
4、薪資6-8k 招聘提成
上班時(shí)間8:30-12:00 13:30-5:00 雙休，包午餐。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：珠海香洲區(qū)珠海香洲區(qū)重儀機(jī)械工程服務(wù)公司1
??
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黎明HR
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