任職要求
必備條件(硬性要求):
經(jīng)驗(yàn)要求: 本科及以上學(xué)歷,5年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),必須有獨(dú)立負(fù)責(zé)過完整B端(后臺/工具)和C端(用戶前臺)產(chǎn)品的成功案例。
核心能力: 具備從0到1搭建用戶運(yùn)營體系的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),精通用戶增長、活躍提升、留存優(yōu)化等策略的設(shè)計方法論與落地過程。
個人素質(zhì):邏輯思維清晰,具備優(yōu)秀的用戶洞察與場景化設(shè)計能力。出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目推動力,能高效整合資源。強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識,對業(yè)務(wù)核心指標(biāo)(如司機(jī)活躍率、完單率、留存率等)高度敏感。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 擁有滴滴、貨拉拉、美團(tuán)打車、高德打車等產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): 曾主導(dǎo)設(shè)計過司機(jī)/騎手/激勵體系、任務(wù)管理系統(tǒng)、等級權(quán)益系統(tǒng)等復(fù)雜的運(yùn)營后臺產(chǎn)品。
業(yè)務(wù)理解: 深刻理解雙邊市場(平臺)的業(yè)務(wù)邏輯與生態(tài)平衡法則。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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能源·水利
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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北京市朝陽區(qū)望京東園523號樓 融科望京中心b座23層

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-29 09:03:45
308人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
